由于关税影响,5月份该港(❌)已有17个(🤠)航次、22.4万个(gè )集装箱被取消。而到6月份,已确认有(🌍)12个航次被取消。
2025年“五一”假日,上海市共接待游(🌓)客1650.06万人次,同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄(🈳)
今年,深圳提出为(wéi )小微科创企业提供“低成(💽)本、高品质”的办公空(kōng )间,各区都有(yǒu )新动作。宝(📱)安区,最新发布了17800平方米的无忧空间和390多(duō )个梦(🏸)想卡座,向入驻企业提供3—12个月的“零租金”的(de )办公用地(dì(🙌) )。
会议现场。 上海市基督教两会供图
企(📪)业(yè )与网约货车司机之间存在用工事实、构成(🏬)支配性劳动(dòng )管理的,应当认定存在劳动关系—(🛰)—某运输公司诉杨某劳动争(zhēng )议案
法院生(💯)效裁判认为,本案主要争议焦点为某(mǒu )运输公司(🚰)与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和(hé )国劳动合(hé(💆) )同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与(🙉)劳(láo )动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据(🌑)用工(gōng )事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(🚘)动关系的本质特征是(shì )支配性劳动管理。本案中(🥖),其一,某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的账(🔮)号须选择该公司绑定,并经公司(sī )审批。杨(yáng )某在工作过(🐢)程中需要服从某运输公司安排,某运输公(gōng )司存(👬)在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输(🤩)(shū )任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某(📃)运输公司与杨(yáng )某按月结算工资,某运输公司确(🙄)认杨某基本每天都有(yǒu )接单,相关运输收入构成(👲)杨某主要经济来源。其三,杨某从事(shì )的是混凝土运输工(🔤)作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司(🔤)与杨某之间存在用工事实,构成支(zhī )配性劳动(dò(🌆)ng )管理,应当认定双方存在劳动关系。
5.普陀区长(📶)风(fēng )新村街道综合行政执法队四级主办王栋不(🎨)正确履行职(zhí )责问题。2024年4月,王栋借调至长风新村(🛳)街道平安办担任安全工作(zuò )负责人期间,在处置相关12345热(🚦)线工单时,没有充分核实(shí )反映人提出的相关诉(😬)求,两次指示热线工单操作人员(yuán )以推诿理(lǐ )由(😁)退单并办结,没有尽到审核把关的工作职责,造成(🧖)(chéng )不良影响。王栋受到政务警告处分,其他有关人(👾)员受(shòu )到相应处理。 随着2024年年报发布收官(✖),A股迎来“分红大年(nián )”。
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