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首先，“五一”假日，上海推出的夜(yè )游产品延长了消费时间。吴淞口国际邮轮港《大闹天宫》主题烟花和无人机(🍓)(jī )秀、上海海昌海洋公园烟(yān )花(🏸)盛典、(📖)金山城市沙滩国际音乐烟花秀、“临港时(shí )刻·时光之戒”光影秀和(hé )上海国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华(😬)”等一批(😠)“点亮夜空(kōng )”项目集中推出(🌻)，既满足(🌯)了游客情感共鸣的需求，也显著带动了活动周边的(de )住宿业态。其中，金山沙滩烟花秀登上抖音同城热(rè )点事件TOP5，金(🕥)山滨海地区5月(yuè )2日当天酒店客房(📁)入住率(✏)87%，金山嘴渔村乡村民宿入住(zhù )率达92%。
杨某在某运输(shū )公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动(🌕)合同。杨(🌿)某入职后先通过微信群接(🎊)受某运(🐄)输公司派单，后(hòu )在某平台注册账号绑定该(gāi )公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公(gōng )司派单。某运输(💑)公司根据(jù )接单数、运输量、是(🤶)否超时(🎚)、有无罚款等按月向杨(yáng )某支付运费报酬。杨某与(yǔ )某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动(🌍)关(guān )系(⛽)。劳动仲裁裁决杨某与某运(〰)输公司(🏍)存在劳动关系(xì )。某运输公司不服仲裁裁(cái )决，诉至法院。
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案例2
(🔜)从美国国(guó )内经济层面分析，关税(🔠)政策导(💸)致企业推迟投资决策，也导致消费者信心急剧(jù )下滑，民众对美国经济陷入衰退的担心日益增加。
据(👣)了解，书(✋)赞桉诺亚洲研创中心自2023年(🐺)落户上(⛰)海以来(lái )，已成为其全球创新网络(luò )的关键枢纽。该中心通过与中国产业链上下游的深(shēn )度协作，已取得多项突(❔)破(pò )性成果。马欣荣举例称，其木质(🖼)素产品(⏬)作为橡胶抗氧化剂的替代方案，从实(shí )验室研发到工业量产仅用时6个月，远低于全球其他市场(chǎng )4年的平(📈)均周期(🤠)。这一“中国速度”得益于本土(🖥)合作(zuò(🛅) )伙伴在工业转化效率上的(de )显著优势。
互联网平台及数字技术要素的加入(rù )一定程度上改变了传统劳(láo )动(🕯)管理方式，但未改变劳动管理的性(🔣)质。参照(⛸)指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是(🚤)劳动关系的本质特征。如何判断(duà(🔣)n )存在“支(⏰)配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”、指导性(✴)案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(🌘)有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服(fú )务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(🦃)7条、《劳动和社会(huì )保障部关于确(🛏)立劳动(🛷)关系(xì )有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(rèn )定。故此，认定企业与网(wǎng )约货车司机之间是否存在(🔖)劳动关系，应当根据用工事实进行(😝)实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等对司机进行劳动管理(lǐ )，司机能否自主决定运输任务、运(📫)输价格，劳动报(bào )酬是否构成司机(🛳)主要收(🕟)入(rù )来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机(jī )组成部分等要素，存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动(📱)管理的，依法认定双方存在劳动关(🦗)系。
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