4月25日召开(kāi )的中央政治局会议特别提出“四个稳”的工作要求:着力稳(🏂)(wěn )就业、稳(wěn )企业(😫)、稳市(🐽)场、稳预期。这是中央首次将“稳企业”明确列入经济工(gōng )作重点。
《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准(zhǔn )规(guī )定(🎯)了坐便(🌎)器的水效等级、技术要求(📪)、试验方法、试验装置等,适用(yòng )于坐便器(qì )的水效等级检测和评价。标准的实施将有效提升坐便器节水技(📉)术水平(píng ),助力坐便(🦊)器行业(🛥)高质量发展。
耶鲁大学预算实验室预测,未来(lái )一年,美国服装价格可能上涨65%,鞋类价格涨幅可能高达87%。
耶鲁(lǔ )大(dà )学预算(🕍)实验室(🚫)预测,未来一年,美国服装价(🐇)格可能上涨65%,鞋类价格(gé )涨幅可能(néng )高达87%。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统(tǒ(😄)ng )劳动管理方式,但未(📪)改变劳(🔄)动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支(zhī )配(pèi )性劳动管理是(🗾)劳动关(😪)系的本质特征。如何判断存(🏤)在“支配性劳动管(guǎn )理”,可(kě )以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案(🏰)”、指导性案例238号“圣(🛐)某欢诉(🕎)江苏某网络科技有限公司确认(rèn )劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务(wù )和(hé )保障的意见》(法发〔2022〕(👁)36号)第7条(☝)、《劳动和社会保障部关于(🧞)确立劳动(dòng )关系有关(guān )事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与(yǔ )网约货车司机之(🍟)间是否存在劳动关(➰)系,应当(❕)根据用工事实进行实质审(shěn )查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司(sī )机能否(fǒu )自主决定运输任务(🧑)、运输(🛍)价格,劳动报酬是否构成司(🔌)机主要(yào )收入来源(yuán ),司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在(zài )用工事实、构成(💶)支配性劳动管理的(🥏),依法认(🎀)定双方存在劳动关系。
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险,被保险人为某餐(cān )饮(yǐn )配送公(gō(🤨)ng )司,保险金额(每人限(👩)额)65万元(🤛),雇员工种为外卖骑手,雇员(🌤)1人(rén )“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加个人第三者责任:承保对被(bèi )雇佣人员在本保险单有效期内从(📶)事本保险单所载明(🌈)的被保(🦌)险人业务有(yǒu )关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第三(sān )者人身伤(shāng )亡或者财产损(💙)失的直接实际损失(🈸),保障限(💙)额40万元。阚某经某(mǒu )餐饮配(📏)送(sòng )公司指派,驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明,途中与(yǔ )钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部(😘)门认定阚某负事故(👍)全部责(🔶)任,钱(qián )某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请(qǐng )理赔。某(mǒu )保险公司认为,该交通事(💂)故未发生在阚某送(🛫)餐途中(🛢),办理健(jiàn )康证明不(bú )属于(🌊)从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保(bǎo )险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法(🎶)院,请求判令某保险(💔)(xiǎn )公司(🏴)在保险责任范围内赔偿7.1万元。
5月3日,游客在上海市徐汇区(qū )武康路街(jiē )头,等待有序穿越马路。今年“五一”假(🥁)期天气晴好,市民(mí(🏹)n )游客出(✍)游(yóu )热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄
上海市基督教两会副秘书长、静安区基督教(🌼)两会主任汤(tāng )唯恩(🏂)以《先声(😏)·先行·先驱——俞国桢牧师发起的“自立会”对三(sān )自爱国运(yùn )动的意义》为题,总结俞国桢牧师作为时代的(😍)先声者、三自(zì )的(🗿)先行者(⛔)(zhě )、教会的先驱者,其发起的“自立会”和自立运动,是中国基督教三(sān )自爱国运动的思想起源。
美国最大集装箱接收港——洛杉矶港(🔁)的(de )数据显示,预计5月4日至10日(🥙)的一周,到港集装箱数量同比下降35.91%。
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