美女大胆剧情简介
从“落脚(jiǎo )”到“扎根”如何解好“用人”难题？
(🏼)第二，依法审理涉新就业形(xíng )态责任保险合同(tóng )纠纷案件，案例(👩)2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定(😛)是否属(shǔ )于相关责任保险中约定的“业务有(yǒu )关工作”，应(🏊)当依据(➗)保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定(🖐)、企(qǐ )业(💫)经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完(🕍)成业务工作的必要(yào )性及是否受企业(yè )指派等因素综合考(kǎ(💇)o )量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形(➿)态劳动(dòng )者及因劳动者执(zhí )行工作任务造成损(sǔn )害的(🔸)第三人(🔴)，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济(👣)健康规范(🚊)(fàn )发展。
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基(🐉)本案情
法院生效(xiào )裁判认为，某物(wù )业公司在操作电动(dò(🎠)ng )门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对(🦐)损害发(fā )生承担主要责任(rèn )，冯某自身存在未(wèi )安全操控电动(👁)车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会(⏹)(huì )保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职(🏭)业伤害保(🎹)障试点工作的通知》及《上(shàng )海市新就业形态就(jiù )业人(📊)员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳(🏁)动(dòng )并获得报酬的新(xīn )就业形态人员，其(qí )在工作期间受伤，被(🐋)认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性(xìng )质(🏽)，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿(🧓)范畴，该两(🔨)种制度的特点和功(gōng )能不同。冯某已获(huò )得的职业伤(🛴)害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系(xì(🏊) )其基于该市某区(qū )劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴定的因职业伤害(🤔)致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权(quá(🚱)n )人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已(🤕)获得职业(🚂)伤害保障待遇而减轻或者(zhě )免除。综上，依法(fǎ )判定某(📺)物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某(⭐)自(zì )行承担。
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