“全球服务商‘新出(🤶)海学院’”揭牌。该学(xué )院(🚥)由103家全球服(fú )务商联合(💓)浙江大学、复旦大学等(📱)知名高校和专家学者共(🖍)同发起,将整合(hé )优质教(👚)育资源(yuán ),通过专业课(kè(🦗) )程、实践项目等多样化的培养方式,为企业家拓展出海知识图谱;在出(chū )海浪潮中,为(wéi )企业培养具备国际视野、熟悉海外市场规则的企业家。今年,该学院计划发起10场主题(tí(🍀) )课程和50场出海(hǎi )系列活(🛂)动。
图为:大型歌舞(🎬)《宋城千古情》人气火爆。中(🥢)新社发 杭州宋城 供图(😊) 荒唐的“对等关税”风(💡)暴开启即将满一个月。
耶鲁大学预算实验室预测,未(wèi )来一年,美国(guó(❔) )服装价格可能上涨65%,鞋类价格涨幅可能高达87%。
法院生效裁判认为,本案主要争议(yì )焦点为某运输(shū )公(🛠)司与杨某是否存在劳动(⏲)关系。《中华人民共和国劳(📗)动合同法》第七条规定:(🏧)“用人(rén )单位自用工之(zhī(⏫) )日起即与劳动者建立劳(➰)动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认(rèn )定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公(gōng )司确认杨某在(zài )某平台注册的(🚭)账号须选择该公司绑定(❤),并经公司审批。杨某在工(🦓)作过程中需要服从某(mǒ(🐱)u )运输公司安排(pái ),某运输(🤒)公司存在对杨某进行扣(📊)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单(dān ),相关运输收入构成(🎿)杨某主要经济来源。其三(😸),杨某从事的是混凝土运(🤹)输工作,属于(yú )某运输公(🔣)司的(de )业务组成。综上,某运(👛)输公司(sī )与杨某之间存(⬜)在用工事实,构成支配性劳(láo )动管理,应当(dāng )认定双方存在劳动关系。
去年,深圳全市新登记经营主体就有56.2万户,平均每月新(xīn )增经营主体近(jìn )5万户,创业密度居全国大中城市(🤩)首位。在深圳,开办企业越(🌞)发便捷。
解决企业痛(💗)(tòng )点,深圳给出(chū )的答案(🏤)从来不只是“给政策”,更是(🐆)“给机会”——把整座城市(🐶)变成创(chuàng )新产品的试验(yàn )场。但真正要让企业心无旁骛搞创新,关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第(dì )一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。
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