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裁判结果及理由
关于保险赔偿金不足部分的(🎤)赔(🕴)偿义务主体。根据张某在某订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在的“代理(🌕)商”为某物流公司，某物(wù )流公司向张(zhāng )某发放工资等事实(shí )，应当认定(dì(🧟)ng )张(😳)某接受某物流公(gōng )司劳动管理(lǐ )，交通事故发生时张某系执行某物流(❄)公(⚪)司工作任务；某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责(🔅)任(🍼)。
基本案情
编辑丨林维
法院生效裁判认为，某物业公司在操(cāo )作(👇)电动门时未能为冯某安全通(tōng )过留下足够(gòu )时间，致冯某通过(guò )时受伤(📜)，对(😠)(duì )损害发生承担主要(yào )责任，冯某(mǒu )自身存在未安全操控电动车的行(🚩)为(🌶)，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展(🐹)新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业(yè )形态(🌿)就业人员职业伤害保障试(shì )点实施办法(fǎ )》等规定，冯某系(xì )提供外卖配(🚬)(pè(🛐)i )送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于(✖)职(🍍)业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于(🌍)第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯(féng )某已获得的(de )职(💁)业伤害保障待遇(yù )赔偿项目为(wéi )一次性伤残补助金(jīn )及鉴定检测(cè )费(🐠)，系(🐿)其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十(🚌)级(🚠)所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上(shàng )，依法判定(👛)(dì(🤮)ng )某物业公司承担冯(féng )某损害相应(yīng )比例的赔偿责任，其余部分由(yóu )冯(😯)某(🐱)自行承担。
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险(🚓)人(👲)为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第(dì )三者责任：承保对被雇佣人(🎇)员(🍈)(yuán )在本保险单(dān )有效期内从事本保(bǎo )险单所载明(míng )的被保险人业务(🐹)有(📁)关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人(⛽)身(🐺)伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办(bàn )理健康证明(míng )，途中与钱某发(⛹)生(🥌)(shēng )碰撞，致钱(qián )某受伤。交警部门(mén )认定阚某负(fù )事故全部责任，钱某无(🖐)责(🎮)。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险(🛑)公(🍼)司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事(shì )故赔偿责任(rèn )不属于保险责任范(fàn )围，拒绝(🏑)赔(🆙)(péi )偿。某餐饮配送公(gōng )司诉至法院(yuàn )，请求判令某保险公司在保险责任(✉)范(🐂)围内赔偿7.1万元。
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