第一,参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争(zhēng )议案”明确,企业(📍)与(😈)网(🎣)约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定(dìng )存在劳(láo )动关系(xì ),依法保障网约货车司机享受劳动权益。
5月2日,美国(🛴)政(🤽)府(📁)正式终止对中国小额(é )包裹的(de )免税政策。一些电商平台不得不重组物流体系,部分产品价格上涨了一倍多。一些外国品(pǐn )牌已停(tíng )止向美国发货(🦉),一(🖤)些(📿)中小企业甚至选择退出美国市场。
港口卡车运输协会首席(xí )执行官(guān )马特·施拉普表示,关税政策若继续下去,将严重影响整个物流行业(🕯),“卡(⛅)车(🐥)公(🍤)司将失去(qù )业务,仓库也没有存储业务,甚至连码头装卸工也没有那么多工作了”。
“会赚钱的机器人(rén )”是怎(zěn )样炼成的?
《建筑用轻钢龙(🔬)骨(🐣)》(GB/T 11981—(⏰)2024)、《建筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属(shǔ )复合材(cái )料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用(yòng )技术要(yào )求(👧)》(GB/T 29498—(🧒)2024)6项(🎎)推荐性国家标准分别对建筑装修需要用到的建筑用轻钢龙骨、铝单板、金属材料(liào )吊顶板(bǎn )、非承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范(🕑)。标(🧗)准(🏮)的实施将助力提升建筑材料产品(pǐn )的质量(liàng )性能,引导行业生产兼顾功能性和美观性的优质建筑材料。
案例2 是否属于新就业形态(tài )相关责(📶)(zé(🚜) )任(♒)保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关行为对于完成业务工作(zuò )的必要(yào )性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉(🏬)某(👀)保(🕰)险公司责任保险合同纠纷案
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