企业与网约货车(chē )司(🥞)机(💚)之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳(🗳)动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
新就业形态劳动者执行工作任务致人损害,相关商业保险属责任保(⏳)(bǎo )险的,受害人可以依法在侵权责任(rè(🚡)n )纠纷中一并向保险人主张赔付——陈(🌃)(chén )某诉张某、某物流公司、某保险(📽)(xiǎ(🤳)n )公司等非机动车交通事故责任纠纷(fē(😿)n )案
基本案情
新就业形态劳动者权益保障典型案例
新就业形态人员职业伤害保障试点工作开展以来,劳动者权益保障水平进一(🐵)步提高(gāo ),平台企业经营风险有效分散(🚗),凸(tū )显社会保险制度的兜底性。党的二(💵)(èr )十(shí )届三中全会通过的《中共中央(⏩)关(🔃)(guān )于进一步全面深化改革、推进中国(📍)(guó )式现代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步,将推动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形(🔥)(xíng )态人员职业伤害保障试点范围,进(jì(⏱)n )一(yī )步保障“职有所安”。处理涉及(jí )新(🍭)(xī(🗒)n )就业形态人员职业伤害保障待遇(yù(🎼) )与(🔣)新就业形态劳动者损害赔偿案件(jiàn )时(🈵),应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能,案件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。
2024年,深圳国家级高新技术企(qǐ(🚂) )业数量再创新高,突破2.5万家,其中(zhōng )民(mí(🚑)n )营企业占比超过九成;全市战略(luè(✒) )性(🔣)新兴产业增加值占GDP比重攀升至42.3%,这片创(🥓)新沃土上,每个奋斗者的小(xiǎo )愿望都在(🚼)生根发芽。
案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权(quán )纠(♿)纷案
“会赚钱的机器人”是(shì )怎(zěn )样(😪)炼成的?
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