小诗的公交车剧情简介
法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险法》第(dì )六十五条(🆙)(tiáo )规(😁)定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以(😿)依照法律的规定或(huò )者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金(🚏)。”“责任保险是指以被保险人对第三者(🚚)依法应负(fù )的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇(📝)主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围(wéi )是骑手造成的第三(🧓)者损(😯)失，以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法应负的赔(⚓)偿(cháng )责任为保险标的，属于明确的财产保险中责任保险类别。依据(🆚)前述规定，保险人可以直接向该(gāi )第(💐)三者赔偿保险金。从减轻各方(🛋)当事人诉累、发挥保险化解社会矛(💱)盾纠纷功能考虑，判令某保(bǎo )险公司在(zài )本案中直接向陈某赔偿(😸)保险(💘)金。
第一，参照适用新就业形态劳动争议专题指导性(xìng )案(🐠)例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约(🍒)货车司机之间存在用(yòng )工事实、构(💹)成支配性劳动管理的，应当认(😧)定存在劳动关系，依法保障网约货车(🈯)司机享受劳动权(quán )益。
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法院生(⛓)效裁(👔)判认为，《中华人民共和国保险法》第六十(shí )五条规定，“保险人对(🎉)责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定(😸)或者合(hé )同的约定，直接向该第三者(💑)赔偿保险金。”“责任保险是指以(🥓)被保险人对第三者依法应负的赔(pé(🎼)i )偿责任为(wéi )保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包(💤)括的(🐫)“个人责任保险”，保障(zhàng )范围是骑手造成的第三者损失，以骑手(📩)或其用工单位等被保险人对第三者依法应负的赔偿责任(rèn )为保(✅)险标的，属于明确的财产保险中责任(🚣)保险类别。依据前述规定，保险(🐛)人可以直接向该第三(sān )者赔偿保(bǎ(✨)o )险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能(😛)考虑，判令某保险公(gōng )司在本案中直接向陈某赔偿保险金。
1.东(🗒)浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受(shòu )可能影响(🧢)公正执行公务的宴请，收受礼品礼金(📢)等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接(🧙)受私营企业主安(ān )排的宴请(qǐng )，饮用(🚰)高档酒水，并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违法问题，被(📻)开除党籍(jí )、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查(📦)起诉。
法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为某运输公司(🍿)与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(🕯)共和国劳动合同法》第七条规(🕊)定(dìng )：“用人(rén )单位自用工之日起即(🏹)与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(rèn )定(👡)企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(🤪)管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确认杨某在某平台注册的账号须(🧞)选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需(xū )要服从某(🗃)运输公司安排，某运输公司存在对杨(👝)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(🥨)有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(🈯)确认杨某(mǒu )基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济(🕜)来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工(gōng )作，属于某运输公司的业(🦒)务组成。综上，某运输公司与杨某之间(🍸)存在用工事实，构成支配性劳(láo )动管理，应当认定双方存在劳动关(💳)系。
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