法院生(shēng )效裁判认为,本案主(🕶)要争议焦(🎋)点为某运(yùn )输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(zhōng )华人(🖨)民共和国劳动合同法》第七条规定(dìng ):“用人单位自用工(🧕)之日起即与劳动者(zhě )建立劳动关系”,据此,人民法院应当(dāng )根据用(🕖)工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的(🤘)本质特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中,其一,某运输公司(🏥)确认杨某(🐡)(mǒu )在某平台注册的账号须选择该公司绑定(dìng ),并经公司(😉)审批。杨某在工作过程中需(xū )要服从某运输公司安排,某(🙃)运输公司存(cún )在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(yá(📼)ng )某对运输(💾)任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司(🛸)与杨某按月结算工资(zī ),某运输公司确认杨某基本每天(🌍)都有接(jiē(🐔) )单,相关运输收入构成杨某主要经济来(lái )源。其三,杨某从(✉)事的是混凝土运输工(gōng )作,属于某运输公司的业务组成(🦍)。综上(shàng ),某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配(🔫)性劳动管(🥃)理,应当认定双方存在劳动(dòng )关系。
此外,港口运输业(🕤)也受到冲(chōng )击。
典型意义
这项“叫停”总(zǒng )统关税(📴)政策的表决,票数一度为49票赞成(chéng )、49票反对,不仅民主党人集体支(➿)持,且(qiě )有3名共和党人投出了赞成票。取消关税(shuì )的表决(🙈)原本极有可能通过,但因2名议员缺席而导致投票失败。
(🛅) 拉罗科(🌜):“进入六月(yuè ),你会看到更多我们以前习惯在网上买(mǎ(🔣)i )的很便宜的商品遭受冲击,比如快时尚(shàng )产品、比如亚(🐝)马逊上的商品。原因在于(yú ),小企业没办法提前大量进货、囤货。美(🈂)国七月份的‘开学季’是一个关键节(jiē )点,父母开始给(⬅)孩子购买校服和学习用品,书包、笔记本等,所有文具的(❣)价格都会(😬)受到(dào )影响。”
法院生效裁判认为,本案(àn )主要争议焦(🈸)点为某运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民(👋)共和国劳动(dòng )合同法》第七条规定:“用人单位自用(yòng )工之日起即(📻)与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事(📨)实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(🎊)(tè )征是支(🎦)配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平(🦎)台注册的账(zhàng )号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某(🌪)在工作过程中需要服从某运输公司(sī )安排,某运输公司存在对杨(🤜)某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输(🐘)价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司(sī )与杨某按(🤡)月结算工(🚃)资,某运输公司确认(rèn )杨某基本每天都有接单,相关运输(😋)收入(rù )构成杨某主要经济来源。其三,杨某从(cóng )事的是混(🤒)凝土运输工作,属于某运输公(gōng )司的业务组成。综上,某运输公司与(✴)杨(yáng )某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认(✴)定双方存在劳动关系。
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