(🔅) 4. 陕西(xī )省外经贸集团有限公司党委书记、董(🏇)事长彭磊违规收受礼品礼(lǐ )金、接受可能(néng )影(🕴)响公正执行公务的宴请问题。2016年春节(jiē )前至2022年9月(🗣),彭磊任陕西能源麟北发电有限公司执行董事、(🏕)总经(jīng )理、董事长,陕西华山创业有限公司党委书记、董事(shì )长,陕西省外经贸集团有限公司党委书记(🕘)、董事长期(qī )间,多次收受私营企业主所送礼品(🌏)、礼金、高档白酒等,接受(shòu )私营企业主安(ān )排(🏩)的宴请,并饮用高档白酒,费用均由(yóu )私营企业主(🥁)支付。彭磊还存在其他违纪违法问题,被给予留党(🚠)(dǎng )察看二年、政(zhèng )务撤职处分,按照公司主管等级(正科级(jí ))确定岗位。
5月3日,游客在上海新天地街头(🔀)行走。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情(🎆)高涨,上海的(de )著名旅游景点(diǎn )、网红打卡点人流(📘)如织。中新社记者 殷(yīn )立勤 摄
法院生效裁判(🥦)认为,本案主要争议焦点为某运输公(gōng )司与杨某(🔸)是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动(🔯)者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事(⏪)实认(rèn )定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关(🎒)系的本质特征(zhēng )是支配性劳动管理。本案中,其一(🚾),某运输公司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账(zhàng )号(🧖)须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(📵)输价格均不(bú )具有自主决定权。其二,某运输公司(🔹)与(yǔ )杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基(😁)本每天都有接单,相关运输收入(rù )构成杨某主要(🗺)经济来源。其三,杨某从(cóng )事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳(láo )动管理,应当(dā(⬇)ng )认定双方存在劳动关系。
是否属于(yú )新就业(📦)形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据(👚)具(jù )体理赔情形,结合相关行为对于完成业务工(😬)作的必要(yào )性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
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基本案情
创业礼包让敢闯(📆)敢试的创业者有了底气,但还有句(jù )话讲“扶上马(🐻),还要送一程”,从实验室到生产线,如何打通(tōng )技术(🍫)创新与市(shì )场应用的“最后一公里”?深圳给出了(🥇)(le )答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的。
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自1980年代进入中国市场以来,书(shū )赞桉诺始终与中国经济同步发展。从早期(🔙)的木浆贸易(yì )商,到如今成为提供“创新、低碳”解(🌵)决方案的产业伙伴,其(qí )战略转型紧扣(kòu )中国高(🔚)质量发展脉搏。马欣荣强调,中(zhōng )国市场的独特优(🏥)势体现在四方面:规模庞大的中产阶层、持续提升的教育质(zhì )量、完善的创新生态系统,以及政府对(duì )科技创业的强力支持。
裁判结果及理由
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