素材来源丨环球资(🐴)讯广(📏)(guǎng )播《环球深(shēn )观察》
某餐饮(yǐn )配送公司向(xiàng )某保险公司(🤶)投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(➡)(每人限额(✌))65万元,雇员(yuán )工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别(🕺)约定”栏载明,本保单附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员在(♉)本保险单有效期内从事本保险单所载(zǎi )明的被保(🚹)险(xiǎ(🔕)n )人业务有关工作时(shí ),由于意外(wài )或者疏忽,造成被保险人及(👪)其(qí )雇员以外的第三者人身伤亡或(huò )者财产损失的直接实际损(🕍)失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶(🏍)电动自行车前往公司定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰(😒)撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某(mǒu )负事故全部(bù )责任(⛱),钱某无责(🚧)。某餐饮配送(sòng )公司实际赔偿钱某7.1万元后,向(xiàng )某保(🎳)险公司申请理赔。某保险(xiǎn )公司认为,该交通事故未发生(shēng )在阚某(⏸)送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务(🐩)有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某(🍹)餐饮配送公司诉至法(fǎ )院,请求判(pàn )令某保险公司在保(🌜)险责任范(🚾)围(wéi )内赔偿7.1万元。
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人(💒)”难题?
关于保险赔偿金不(bú )足部分的赔偿义务主体。根据张(🍄)某在某订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在(⏲)的“代理商”为某物流公司,某物流公司向张某发放工资等事实,应当(🥢)(dāng )认定张某接(jiē )受某物流公司劳动管理,交通(tōng )事故发(📼)生时张某(🛃)系执行某物流(liú )公司工作任务;某物流公司对(duì(🥕) )保险赔偿金不足部分向陈某承(chéng )担赔偿责任。
还有更多长期(🥎)未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司名单中,郑州(👍)银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分(🆘)(fèn )红预案。以(yǐ )汽车巨头赛力斯为例,其在2024年(nián )终结了长(😄)达四年“零(🔬)分红”历(lì )史,三季度和全年合计分红将(jiāng )超20亿元。
(🐂) 美国政界和经济界人士对关税政策给美国带来的“内伤”则有更(🏫)深的担忧。
拉罗科:“进入六月,你会看到更多我(🍍)们以前习惯在网上买的很便宜的商品遭受冲击,比如快时尚(shàng )产(🈯)品、比如亚马逊上的商品。原因在于,小企业没办法提前(🥛)(qián )大量进(😌)货、囤货。美国七月份(fèn )的‘开学季’是一个关键(🌻)节点,父母开始给孩子购买校服和学习用品,书包、笔记本等,所有(🏺)文具的价格都会受到影响。”
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