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活动现场。 谈起 摄
(🙊) 第一(😦)，参照适用新就业形态劳动争议专(zhuān )题指导性案例认定标准，案例(lì )1“某运输公司诉杨某(🔑)劳动争(💯)议(yì )案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的，应当认定存(🈺)在劳动(🥂)(dòng )关系，依法保障网约货车司机(jī )享受劳动权益。
裁判结果及理由
第四，妥善审理劳动(🤒)者执行(🌂)工作任务致人损害案件，案(àn )例4“陈某诉张某、某物流公司(sī )、某保险公司等非机动车(😉)交通(tō(🎾)ng )事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承保商业保险的保险公司列(liè )为共同被告的，人民法院应(🗒)予(yǔ )准(😚)许；保险法规定或者保险合(hé )同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的，人民(📵)法院应(😥)当判令保险公司直接承担赔(péi )偿责任。保险赔偿金不足部分(fèn )，受害人依据民法典第一(📋)千一(yī(🗒) )百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五条第一款(kuǎn )请求指派工作任务的(🏺)企业承(🍈)担(dān )侵权责任的，人民法院应予支(zhī )持；企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工作(🏺)任务无(😋)关的(de )除外。
1.东浩兰生(集团)有限(xiàn )公司原党委书记、董事长曹炜(wěi )接受可能影响公(🖊)正执行(📈)公务的(🏝)(de )宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私营企业主(zhǔ )安排的宴请，饮用高档(😦)酒水，并(🔕)收受礼品礼金。曹炜还存在(zài )其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被(👎)(bèi )移送(🉐)检察机关依法审查起诉。
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第四，妥善审(shěn )理劳动者执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流(liú )公司(🌍)、某保(🤴)险公司等非机动车(chē )交通事故责任纠纷案”，明确(què )受害人请求将承保商业保险的保险公司列(🌅)为共同(🍇)被告的，人民法院应予准许；保险法规定或者保(bǎo )险合同约定的受害方直接向保(bǎo )险(🎢)人请求(⚓)赔偿的条件已成就的(de )，人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足(zú )部分(➕)，受害人(📌)依据民法典第一(yī )千一百九十一条第一款、民法(fǎ )典侵权责任编司法解释(一)第十五条第一(😏)款请求(🕔)指派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法院应(yīng )予支持；企业有证据证明劳动(dò(🥏)ng )者致人(👌)损害的行为与执行工作(zuò )任务无关的除外。
数据显示，2024年全年，A股上市公司累计现金分(fèn )红(🍦)超2.3万亿(🏊)元(含季报、半年报、年报)，创历史新高。这其中，银行稳居“分红主力军”。
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