参照《最高人民法院关于审(shěn )理人身损(sǔn )害赔偿案(🕥)件适用法律若(🏗)干问题的解释》第三条“依法(fǎ )应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工(🏁)伤(shāng )事故遭受(📧)人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求(qiú )用人单位承担民事赔偿责任的,告知其(🥥)按《工伤保险(xiǎ(🚓)n )条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造(zào )成劳动者(zhě )人身损害,赔(🥞)偿权利人请求(⛹)第三人承担民事赔偿责任(rèn )的,人民法院应予支持”之规定,参加新就业形态人(ré(🚃)n )员职业伤害保(🍿)障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以(🔏)外的第(dì )三人(🌃)侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民(mín )事赔偿责(zé )任的,人民法院应(🈺)予支持。具体赔(🚜)偿项目上,本案的(de )一次性伤残补助金和残疾赔偿金,属于涉及身体、健(jiàn )康、生(🚲)命权益等受到(🆘)损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以(yǐ )受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三(📺)人应(yīng )承担的(🏭)残疾赔偿金。
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裁判结果(🐬)及理(lǐ )由
是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务(wù )有关工作(zuò )”,应当(🏥)依据具体理赔(🆒)情形,结合相关行为对于完成(chéng )业务工作的必要性等因素综合审查认定——某(👻)餐饮配(pèi )送公(👔)司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
耶鲁大学预算实(shí )验室预测,未来一年,美国服装价(🔞)格可能上涨65%,鞋(🦓)类(lèi )价格涨幅可能高达87%。
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