——保密自查要细致。涉密岗位工作人员节前要对办公桌、文件柜进行(háng )全面清理,依规存放涉(shè )密文件,严禁随意放置。涉密载体应单(dān )独存放,妥善保管,确保“账物一致”。借阅文(🐯)件应及时(♌)归还(hái ),不(🎫)留隐患。
(🐟) 美国所谓“对等关税”政策不(bú(🎵) )是美国经(💺)济的“良药”而是“鸩酒”,回旋镖效应已经显现。据预测,受关税战影响,美国未来经济陷入衰退(tuì )的概率达65%,经济增速将(jiāng )放缓至1.8%。美国2025年通胀率预计升至3.5%-4%,约200万(wàn )人失业,大量农民破产,每个家庭年损失5000美元以上,美民众成(chéng )为真正“买单人(📤)”。美国关税(🐯)政策引发(🎸)金融市场(🌾)(chǎng )动荡,暴露美元资产作(zuò )为传(⛹)统“避风港(🤞)”的脆弱性。美实施所(suǒ )谓“对等关税”政策公布次日,道琼斯、标普500、纳斯达克指数分别下跌(diē )3.98%、4.84%、5.97%,宣布征税2天内美股市值蒸发6.5万亿(yì )美元。美国关税政策将美元推下神坛,资本外流及“去美元化(huà )”趋势加剧。20多个国家已建立本币结(💲)算机制,美(🐄)(měi )元储备(🎚)占比或将(🕺)跌破2024年(nián )底创下的57.8%历史低位。美(😬)国关税政(🛢)策引爆(bào )其内部矛盾:全美50个州爆发超1300场示威活动,参与人数超过50万;包括2位诺(nuò )奖得主在内的1000余人签署“反关税宣言”,13个州先后起诉美国政府关税政策“非法”,“美国反对美国(guó )”愈演愈烈。
三、综合PMI产出指数持续位于扩(kuò )张(❕)区间
(🐖)(七)持续规(🍶)范(fàn )能源(🏜)市场秩序。深入落实公平竞争审(🎀)查(chá )条例(🎂),健全能源领域公平竞争审查制度。修订电网公平开放监管办法、油气管网设施公平开放监管办法,督促(cù )管网设施运营企业向符合条件的民营企业等经营主体公平、无(wú )歧视开放。依法监管整治违反市场规则、不正当(dāng )竞(✅)争、行政(♏)不当干预(💄)等(děng )行为(🖤),依法查处滥用行政权力排除、(🌽)限(xiàn )制竞(🧚)争的行为,加强对发电企业利用“发售一体”优势违规抢占市场份(fèn )额的行为监管,深化用户受电工程“三(sān )指定”问题纠治,为民(mín )营企业等各类经营主体公平参与市场营(yíng )造良好环境。
——涉密内容需慎言。假期是(shì )人们社交(🐊)生活的高(💪)峰期(qī ),涉(🕐)密岗位工(🤖)作人员对外交往需谨慎,不炫耀(🏬)、透露涉(🚰)密信息,避免因一时兴起,在不经意间泄露工作秘密,让不法分子有可乘之机。如遇频繁打听(tīng )涉密信息或敏感信息的(de )情况,要坚守保密原则,莫用秘密送人(rén )情。
——涉密内容需慎言。假期是人们社交(jiāo )生活的高峰期,涉密岗(gǎ(🕵)ng )位工作人(🗜)员对外交(🎄)往需谨慎(🎗),不炫耀、透露涉密信息,避免因(🤜)一时兴起(🏍),在不经意间泄露工作秘密,让不法分子有可乘之机。如遇频繁打听涉密信息(xī )或敏感信息的情况,要(yào )坚守保密原则,莫用秘密送人情。
4月份,非制造业商务活动指数为50.4%,比上月下降0.4个(gè )百分点,仍高于临界点(diǎn ),非制造业继续保(💧)持扩张。
(😶) “我们(men )小(💶)区物业费(📮)是每月每平方米3.3元,这个价格有(🤸)些偏高。”家(😞)住河南郑(☕)州的郑先生说,对他而言,小区物业的某些(xiē )服务有些“鸡肋”,他(tā )更看重楼道保洁、绿化维护、设施维修(xiū )等公共服务,“更重要的是,小区物业应该提升(shēng )透明度,比如一些商家(jiā )服务进小区的收费应该同业主协商,而(é(❕)r )不是单方(🗂)面通知。另(🔉)外,物业费(🏑)的制定也应基于更加透明的成(🤞)本核算,尤(⬅)其在我们(😈)这种没有业委会的小区,更(gèng )要畅通物业和业主沟通(tōng )的渠道,共同营造良好的社区环境。”
张寻在阿栗村农户樱桃园了解种植情况。蒲(pú )文思 摄
李军介绍,2024年,这项监测工作对近7万家用人单位的(de )50万个重点岗位主(🤯)要职业病(🀄)危害因素(🗯)进行了现(😭)场检测,对500万名呼吸系统疾病就诊患者进(🚃)行了尘肺(🗾)病的筛查,此外(wài ),各地还组织对2400多万名(míng )劳动者进行了职业健康检查。从监测结(jié )果来看,工作场所的环境和条件正在逐步好转,用人单位落实职业病防(fáng )治主体责任的意识也正在逐步增强。在(zài )这个过程中国家卫生(🤶)健康委也(🚃)发现,反映(🚙)职业病防(📖)治工作规范管理的相关指标,比如说用人(🌟)单位要对(🚖)职业病危(wēi )害项目进行申报,申报(bào )的情况、还有日常监测的情况等这些指(zhǐ )标都在持续改善。但是也发现,噪声超标的问题(tí )仍然比较突出,特别是(shì )在矿山、机械制造业这些行业的风险比(bǐ )较高,尘肺病、噪声聋(🕣)这些传统(🐩)职业病的(🛀)防治任务(⛳)仍然还是比较艰巨的。中小微企业,特别是(🚌)小微企业(🧟)职业健(jiàn )康保护的基础还有待进(jìn )一步加强。
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