第二,依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件,案例(🎵)2“某餐饮配送公司诉某(🎓)保险公司责任(rèn )保险(🍮)合(hé )同纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险(xiǎn )合同约(yuē )定的具体理赔情(🐰)形,结合法律规定、企(🏄)业经营范围、劳动者(🎗)从业类型、从事有关行(háng )为对于(yú )完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考(⏳)量。鼓励企业通过购买(💺)商业保险,保障遭(zāo )受(🍭)职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得救(jiù )济,分(fèn )散企业风险,推动(🧙)新业态经济健康规范(📿)发展。
3.崇明区建设(😼)镇原党委书记陈群接(jiē )受可能(néng )影响公正执行公务的宴请,收受礼品,不正确履行职责等问题(🐗)。2016年至2024年,陈群多次接受(🏳)私(sī )营企业(yè )主在公(🅰)司食堂等场所安排的宴请,饮用高档酒水,并收受礼品。此外,陈群违反工作纪律(lǜ ),在某(mǒu )林地复垦项目中未正确履行(🎞)监管职责,造成森林资(🕹)源重大损失和严重不(📫)良影响。陈(chén )群还存(cún )在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送(💷)检察机关依法审(shěn )查(🕌)起诉(sù )。
外卖骑手(😟)冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时,左手持手机放在车把上,通过(guò )进出口(kǒu )处被正在关闭的电动门撞及车(🛄)辆后部,倒地受伤,经医(🚯)院诊断为颈部脊髓损(🎲)伤等。事发后(hòu ),经某企业服务外包公司申请,上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确(🔛)认结论书(shū ),载明(míng ):(👢)冯某受到的事故伤害(👅),符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一(yī )款第一(yī )项、《上海市新就业形态就业人员职业伤(👄)害保障试点实施办法(🥗)》第十二条第一款第(dì(🦒) )一项之(zhī )规定,属于职业伤害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能(🈷)力(lì )鉴定委(wěi )员会鉴(🎫)定为因工致残程度十(💿)级。上海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费(fèi )、一次(cì )性伤残(cán )补助金,由某保险(🐡)公司向冯某支付,摘要(🌆)为“职业伤害保障待遇(😔)”。此后,冯某诉(sù )至法院(🔩)(yuàn ),要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
案例1
4.上海电力大学后勤管理处(后勤服(fú(😙) )务中心(xīn ))原处长王飞(🤟)接受可能影响公正执(⛑)行公务的宴请和旅游活动安排,收受礼品等问题。2015至2024年,王飞多(duō )次接受私营企业主安排的宴请(🍿)和旅游活动,并收受礼(🧒)品。王飞还存在其他严(⭐)重违纪(jì )违法问(wèn )题(🌈),被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
《绿色产(chǎn )品评价(jià(💺) ) 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产(🦔)品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推(🏐)荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙(qiáng )体材料(liào )绿色产品的评价要求与评价方法,重点对陶瓷(🎗)砖(板)、墙体材料等建(🌋)材产品的资源属性、(⛄)能(néng )源属性(xìng )、环境属性、品质属性等方面进行评价。标准的实施将带动企业开展相关领域技术改造,提升企(qǐ )业(👟)的综合管理和清洁生(🚖)产水平,引导和推动行(😗)业绿色转型升级。
基本案情
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