第一,参照适用新就业形(xíng )态劳动争议专题指导性案例认定标准,案例1“某(mǒu )运输公司诉杨某劳(🐙)动争议案”明确,企(😓)业与网约货车司(🔂)机之间(jiān )存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认(rèn )定存在劳动关(guān )系,依法保障网约货车司机享(❗)受劳动权益。
(😤)素材来源丨环球(👽)资讯广播《环球深观察》
基本案情
1.东(dōng )浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接(jiē )受可能影响公正执行公(👄)务的宴请,收受礼(🔸)品礼金等问题。2012年(🖤)底(dǐ )至2024年,曹炜多次接受私营企业主安排的宴请,饮(yǐn )用高档酒水,并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违(🐹)纪违法(fǎ )问题,被(🥕)开除党籍、开除(🏛)公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关(guān )依法审查起诉。
典型意义
木家具国家标(biāo )准
据了解(jiě ),书赞桉诺亚洲研(🕤)创中心自2023年落户(🥖)上海以来,已(yǐ )成(🏓)为其全球创新网络的关键枢纽。该中心通过与(yǔ )中国产业链上(shàng )下游的深度协作,已取得多项突破性成果(🤲)。马欣(xīn )荣举例称(🙍),其木质素产品作(😤)为橡胶抗氧化剂(📑)的替代方案,从实(shí )验室研发到工业量产仅用时6个月,远低于全球其(qí )他市场4年的平(píng )均周期。这一“中国速(👯)度”得益于本土合(🚸)作伙伴(bàn )在工业(🗃)转化效率上的显著优势。
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