新就业形态人员职业伤害保障试点工作开展以来,劳动者权益保障水平进一步提高,平台(🎂)企业经(jīng )营风险有效(xiào )分散,凸显(xiǎn )社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央(🖋)关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出(chū ),健全灵活(huó )就业人员、农民工、新(🌆)就业形态人员社保制度。下一步,将推动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态人员职业伤(⏲)(shāng )害保障试点(diǎn )范围,进一(yī )步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就(🗒)业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就(jiù )业形态人员(yuán )职业伤害保(bǎo )障的制度功能,案(❄)件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。
在深圳,这只是个开始,继首批30个应用场(chǎng )景成(🛣)功对接(jiē )后,深圳国(guó )资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景即将推出,为(🉑)更多民营企业提供宝贵的实测机会(huì )。
一审(shěn )法院判决某(mǒu )物业公司赔(péi )偿残疾赔偿金等;(🎐)某物业公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。
新就业形态劳动者工作(zuò )时间、(🔁)工作(zuò )地点、工作(zuò )内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工(👚)作”,应当依据保险合同约定的(de )具体理赔情(qíng )形,结合法(fǎ )律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动者从业类(🕕)型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设(shè )置雇主责(🛅)任(rèn )险、第三者(zhě )责任险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风(⚾)险,保障劳动者、受害人权益。不(bú )论劳动者与(yǔ )企业是否建(jiàn )立劳动关系,企业是否参加新就业形(🐛)态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险(xiǎn ),保障遭(😅)受(shòu )职业伤害的(de )新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救(🥤)治或者经济补偿等,分散平台企(qǐ )业和平台用(yòng )工合作企业(yè )风险,推动新业态经济健康规范发展(📺)。
当天,中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建具(jù )有全球竞争(zhē(📯)ng )力的中国企(qǐ )业出海生态,推动中国优势产业深度融入全球价值链”为宗旨,计划通过建立打造协同(🌮)出海联合体、搭建出海企(qǐ )业交流平台(tái )、加强与全(quán )球服务商的联动等方式,推动企业从“单打(👇)独斗”向“集群出海”转型。
《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评(píng )价 墙体材料(liào )》(GB/T 35605—2024)推荐性(xìng )国(🖌)家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法,重点对陶瓷砖(板)、墙体材料(⏸)等建材产品的(de )资源属性、能源属性、环境属性、品质属性等方面进行评价。标准的实施将带动企(🅿)业开展相关领域技术改造,提升企业的综合管理和清洁生产水平(píng ),引导和推(tuī )动行业绿色(sè )转型(♓)升级。
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