联合早报南略网手机版剧情简介
法院生(🚤)效裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者(😙)责任险的(🦏)(de )保险责任范围，即外(wài )卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务(🎂)(wù )有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有(yǒ(🌉)u )关工作对于其完成业(yè )务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中(zhōng )华人(👸)民共和国(😍)食品安(ān )全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每(měi )年进行(🔰)健康检查，取(qǔ )得健(jiàn )康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(cā(🗺)n )饮工作人员必须办理(lǐ )的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续(🏢)能否(fǒu )实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司(sī )指派。因此(🕛)，阚某办(bàn )理健(jiàn )康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致(zhì )人(👔)损害事故属于案涉(shè )附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照(zhào )保单约定赔付(🌼)某餐饮(yǐn )配送公司保险金。
参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律(💬)(lǜ )若干问(🎖)题的解释》第(dì )三条(tiáo )“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损(sǔ(😴)n )害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告(gào )知其按《工伤保险(🆗)条(tiáo )例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利(lì )人(😙)请求第三(📪)人承担民(mín )事赔(péi )偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )统筹(💂)的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理(lǐ )；因企业以外的第三(🏋)(sān )人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(yǔ )支持(🎾)。具体赔偿(✋)项目(mù )上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等(děng )受到损害(🈵)无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻(qīng )或者免除第三人应承(ché(🏏)ng )担的残疾赔偿金。
图为：众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图
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