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(🐁)图为：大型歌舞《宋城千古情》人气火爆(bào )。中新社发 杭州宋城 供图 荒唐的“对等关税”风暴开启即将满一(yī )个月。
会议现场。 上海市基督教两会供图
第二，依法审理涉(shè )新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司(sī )诉某保(⏰)险(xiǎn )公(✌)(gō(🔧)ng )司责任保(😷)险合同纠(📲)纷案”明确(🍪)，认定是否(🌔)属于相关责任保险中约定的(de )“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律(lǜ )规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工(gōng )作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通(tōng )过购买商(shāng )业(yè )保(😃)险(💧)，保障遭受(♈)职业伤害(🎰)的新就业(🚣)形态劳动(🔣)者及因劳动者执行工作任(rèn )务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济(jì )健康规范发展。
解决企业痛点，深圳给出的答案从来不只是“给政(zhèng )策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验(yàn )场。但真(zhēn )正(zhèng )要让企业心无旁(🎓)骛(🤶)搞创新，关(🔣)键还要解(🧀)决人的问(🍩)题。降低闯(🙅)荡深圳的(de )“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放心。
由于关税影(yǐng )响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已确认有12个(gè )航次被取消。
政经人士眼中的“国家灾难”
第一，参照适用(yòng )新(xīn )就业形态劳动争议专题指导性案例认定(🗝)标(🍗)准，案例1“某(😎)运输公司(🗂)诉杨(yáng )某(🏹)(mǒu )劳动争(🚕)议案”明确(🃏)，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受(shòu )劳动权益。
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的(de )“业务有(yǒu )关(guān )工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于(🤙)完成业务(🐥)工作的(de )必(🙅)(bì )要性等(🧘)因素综合(🔗)审查认定(😰)——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险(xiǎn )合同纠纷案
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对(duì )灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关(guān )工(gōng )作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法(⏩)律规定、(🔠)企业(yè )经(🎉)(jīng )营范围(🤱)、劳动者(🔏)从业类型(🤟)、从事有关行为对于完成业务工作的必要性(xìng )及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等(děng )商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风(fēng )险(xiǎn )，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是(📴)否建立劳(♉)动关系，企(🤠)(qǐ )业是否(💜)参加新就(➕)业形态人(🍙)员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买(mǎi )雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形(xíng )态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救(jiù )治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企(😻)业风险，推(🛌)动新(xīn )业(🔫)(yè )态经济(🐟)健康规范(💜)发展。
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