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5. 西北有色地质矿业集团有限公司(♟)原党委委员杨开鹏违规公(gōng )款购买土特产、超标准乘(🚐)坐(zuò(㊙) )交通(tōng )工具等问题。2014年4月至2022年(nián )11月，杨开鹏任根河森鑫矿(🤷)业(yè )开发(fā )有限责任公司党支部书记、总经理，党委书(🤗)记、董事长，西(🧦)北有色地质矿业集团有限公司党委委员期间，违规使用(🕠)公款购买香烟，违规审批以虚列费用的方式购买高档酒(✅)水、土特产，用于企业接(jiē )待；报销超标准乘坐高铁商(😦)(shāng )务(🤒)座(zuò )、一等座和超标准住宿(xiǔ )费用(yòng )；出差期间擅自(🚕)改变线路，绕道广西桂林办理私事，且违规报销交通费用(🈚)，杨开鹏被给予(😵)党内警告处分。
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在邻近长滩(🏛)港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况(kuàng )同样(🥒)严峻。
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第一，参照适用新(xīn )就业(yè(🕖) )形态劳动争议专题指导(dǎo )性案(àn )例认定标准，案例1“某运(🦌)输公司诉杨某(🎾)劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事(➿)实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依(🚥)法保障网约货车司机享受劳动权益。
法院生效裁判(👊)认为，某物业(yè )公司在操作电动门时未能为(wéi )冯某(mǒu )安全通(🛑)过留下足够时间(jiān )，致(zhì )冯某通过时受伤，对损害发生承(🤰)担主要责任，冯(😭)某自身存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担(🛋)次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展(🦏)新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点工作的通知(🥈)》及《上海(hǎi )市新就业形态就业人员职业(yè )伤害(hài )保障试点实(🗑)施办法》等(děng )规定(dìng )，冯某系提供外卖配送劳动并获得报(🌫)酬的新就业形(🗃)态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤(🛑)害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属(😽)于第三人侵权损害赔偿范畴(chóu )，该两种制度的特点和功(🎂)能(néng )不同。冯某已获得的职业伤(shāng )害保(bǎo )障待遇赔偿项目为(👮)一次(cì )性伤(shāng )残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某(🆚)区劳动能力鉴(🔒)定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔(💪)偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵(🤤)权赔偿责任不因冯某已获得职业(yè )伤害保障待遇而减(⏭)轻或者免(miǎn )除。综上，依法判定某物业(yè )公司(sī )承担冯某损害(🧛)相应比例(lì )的赔(péi )偿责任，其余部分由冯某自行承担。
(👚) 曾在美国财(🔜)政部从事税收工作的加州大学洛杉矶分校学者 金•克(🌏)劳辛认为，这一近50年来最大规模的增税，将加重美国消费(🚞)者负担，使中产阶级家庭税负增(zēng )加数千美元。
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第三，妥善审理劳动者执行工作任(🌮)务受到损害案(🌋)件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人民法院(💺)在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业(🏯)伤害保障的制度功能，确保(bǎo )案件处理结果与有关试点(🥛)制(zhì )度安排相向而行。依法支持(chí )劳动(dòng )者关于第三人承担(🖌)民事(shì )赔偿(cháng )责任的请求，明确第三人的侵权责任不因(⛰)劳动者获得新(💃)就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢(🔯)职业安全“防护网”。
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