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某餐饮配送(😨)公(gōng )司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配(pèi )送公(⬛)司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚(kàn )某”。保单(⚫)“特别约定”栏载明，本保单附(👤)加个人第三者责任：承保对被雇佣人员(🗿)在本保(bǎo )险单有效期内从(👹)事本保险单所载明(míng )的被保险人业务有关工作时，由于(yú )意外或者(🐾)疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人(rén )身伤亡或者财产损(🚭)失的直接实际损(sǔn )失，保障限额40万元。阚某经某餐饮(yǐn )配送公司指派(🔆)，驾驶电动自行车前往公司(🐮)定点医院办理健康证明，途中与钱某发生(🌩)碰撞，致钱某受伤。交警部门(🍻)认定阚某负(fù )事故全部责任，钱某无责。某餐饮(yǐn )配送公司实际赔偿(🚒)钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔(péi )。某保险公司认为，该交通事故(📶)未(wèi )发生在阚某送餐途中，办理健康证(zhèng )明不属于从事“被保险人业(😈)务有关工作”，该交通事故(gù(🛀) )赔偿责任不属于保险责任范围，拒(jù )绝赔(😙)偿。某餐饮配送公司诉至法(⏱)院(yuàn )，请求判令某保险公司在保险责任(rèn )范围内赔偿7.1万元。
曾在(👖)美国财政部从事税收工作的(de )加州大学洛杉矶分校学者 金•克劳(lá(👐)o )辛认为，这一近50年来最大规模的增(zēng )税，将加重美国消费者负担，使中(🔻)产阶级家庭税负增加(jiā )数(📠)千美元。
图为：古韵演绎吸(xī )引游客(🚪)。中新社发 杭州宋城 供图
(🍇) 第一，参照适用新就业形态劳动争议专(🌀)题指导性案例认定标准，案(🔂)例1“某运输公司诉杨(yáng )某劳动争议案”明确，企业与网约(yuē )货车司机之(🕯)间存在用工事实、构成(chéng )支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关(Ⓜ)系，依法保障(zhàng )网约货车司(🕚)机享受劳动权益。
第一，参照适用新就(🌙)业形态劳动争(zhēng )议专题指(👟)导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨(⌚)某劳动争议案”明确，企业与(😘)网约货(huò )车司机之间存在用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理的，应(🏂)当认定存在劳(láo )动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。
(🌅)对(duì )于特朗普政府的关税政策，参议院(yuàn )民主党领袖查尔斯·舒默(☝)警告，凄(qī )惨的经济数据将(⚡)“惊醒”共和党人。
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(👠) 此外，受关税政策影响，美国资本(běn )支出也在受挫。
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