“全球服务商‘新出海学院’(🚰)”揭牌。该学院(yuàn )由103家全球服(🚪)务商(shāng )联合浙江大学、复(🍳)旦大学等知名高校和专家(📷)学者共同发起,将整合优质(🏇)教育资源,通过专业课程、实践项目等多样(👜)化的培养方式,为(wéi )企业家(♿)拓展出海(hǎi )知识图谱;在出海浪潮中,为企业培养具备国际视野、熟悉海外市场规则的企业家。今年,该学院计划发起10场主题课(kè )程和50场出海系列(🧐)(liè )活动。
法院生效裁判(🧗)认为,本案主要争议焦点为(😽)某运输公司与杨某是否存(💃)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(🔡)七条规(guī )定:“用人单位(wè(🎶)i )自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征(zhēng )是支配性劳(🍕)动管理。本案中,其一,某运输(🚌)公司确认杨某在某平台注(💢)册的账号须选择该公司绑(💹)定,并经公司审批。杨(yáng )某在工作过程中(zhōng )需(🤧)要服从某运输(shū )公司安排(🤸),某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二(èr ),某运输公司与(yǔ )杨某按月结算工资,某(🐗)运输公司确认杨某基本每(🚆)天都有接单,相关运输收入(💸)构成杨某主要经济来源。其(👣)三,杨某从事(shì )的是混凝土运输(shū )工作,属于(🏔)某运(yùn )输公司的业务组成(♑)。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系(xì )。
典型意义(yì )
创业礼包让敢闯敢试的创业(👳)者有了底气,但还有句话讲(🏄)“扶上马,还要送一程”,从实验(🏑)室到生产线,如何打通(tōng )技(🥚)术创新与市场(chǎng )应用的“最(🗣)后一(yī )公里”?深(🐍)圳给出了答案。一起探秘“会(👶)赚钱的机器人”是怎样炼成的。
在浙江嘉兴海宁世界花园大会上,绣球(qiú )、月季、杜鹃等(děng )数百个稀有品种、一万多种花卉竞相绽放,给游客带(🍺)来美轮美奂的体验。
基(🍳)本案情
斯洛称,五月,数(〰)以千计(jì )的美国企业,无(wú(🥞) )论规模大小都将面临库存(🗯)补货的压力,消费者很快将面对货架空置与(⛱)物价飙升的双重困境。
在深圳北站出站口,醒目的位置放着(zhe )这样一块易拉宝(bǎo ),上面罗列着深圳市为前来求职大学生提供的各项住房支持:包(🥀)括短租服务、租房折扣等(⬜)等。其中“15天免租金”的政(zhèng )策(🥛),吸引了不少(shǎo )刚下高铁的(👕)求职者。
美国玩具协会(🏌)近期对400多家企业的调查显示,超过80%的受访企(🌚)业因关税影响,正在推迟或取消订单;近五成受访(fǎng )企业认为,关税(shuì )政策将导致它们在数月内破产。
当天,中国电气装备集团有限公司发起出(🚪)海企业联盟成立倡议。联盟(🤰)以“构建具(jù )有全球竞争力(🔟)的(de )中国企业出海生态,推动(🥜)中国优势产业深度融入全(🐢)球价值链”为宗旨,计划通过建立打造协同出(⛽)海联合体、搭建出海企业交流平台、加强与全球服务(wù )商的联动等方式,推动企业从“单打独斗”向“集群出海”转型。
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