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(🥌) 6. 宝鸡市应急管理综合(hé )执法支队支队长周光明借培训之机违(🔒)规聚餐饮酒(💴)问(wèn )题。2024年10月30日，周光明在宝鸡市应急管(guǎn )理综合行政执法人员业(⤴)务轮训班举(📓)办(bàn )期间，组织多名参训人员在酒店包间聚餐，且违规饮用白酒，费(🎐)用在培训酒店挂账。周光明在得知组织调查后，自行结清(qīng )相关费用，周光明被(🍒)给予党内严重警(jǐng )告处分。 奥斯卡4月28日电 商务部副部长盛(🔁)秋平(píng )28日表(🍢)示，近期，商务部会同相关部门(mén )陆续出台服务消费提质惠民行动(⛷)2025年工(gōng )作方(❕)案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案(🐳)、促进家政服务消(xiāo )费扩容升级若干措施。
案例4 新就(jiù )业形态劳动者执(🗨)行工作任务致人损害(hài )，相关商业保险属责任保险的，受害人可以(🦓)依法在(zài )侵(🦐)权责任纠纷中一并向保险人主张赔(péi )付——陈某诉张某、某物(🍵)流公司、某(🕤)(mǒu )保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案
新就业形态人(✈)员职业伤害保障试点工作(zuò )开展以来，劳动者权益保障水平进一(yī )步提高，平(🙀)台企业经营风险有效分散(sàn )，凸显社会保险制度的兜底性。党的二(🏏)十届三中全(🚏)(quán )会通过的《中共中央关于进一步全面(miàn )深化改革、推进中国式(🏺)现代化的决(🍽)定(dìng )》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形(xíng )态人员社保(➕)制度。下一步，将推动健(jiàn )全新就业形态人员社保制度，扩大新(xīn )就业形态人员(💖)职业伤害保(📑)障试点范围(wéi )，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业(🔺)形态(tài )人员(🔼)职业伤害保障待遇与新就业形态(tài )劳动者损害赔偿案件时，应当(🌭)充分考(kǎo )虑(㊙)新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案(àn )件处理结果应当(🔝)与有关试点制度安排(pái )相向而行。
4. 陕西省外经贸集团有(yǒu )限公司党委书(💻)记、董事长(🦅)彭磊违规收(shōu )受礼品礼金、接受可能影响公正执行(🤟)公务的宴请(🔃)问(wèn )题。2016年春节前至2022年9月，彭磊任陕西能(néng )源麟北发电有限公司执(👘)行董事、总(🆎)经(jīng )理、董事长，陕西华山创业有限公司党委书记、董事长，陕西(🗯)省外经贸集团有限公司(sī )党委书记、董事长期间，多次收受私(sī )营企业主所(🐘)送礼品、礼(👬)金、高档白酒(jiǔ )等，接受私营企业主安排的宴请，并饮(👯)用高档白酒(🥇)(jiǔ )，费用均由私营企业主支付。彭磊还(hái )存在其他违纪违法问题，被(📘)给予留党(dǎ(🚯)ng )察看二年、政务撤职处分，按照公司主管等级(正(zhèng )科级)确定岗位(⬜)。
《防火卷帘 第1部(bù )分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘(lián ) 第2部分：防火卷帘(❕)用卷门机》(GB 14102.2—(🔌)2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国(🌔)(guó )家标准，完(😥)善了防火卷帘产品使用安(ān )全和使用寿命相关要求，规定了重要(🍅)(yào )公共建筑(🍛)中使用产品的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照明和疏散指示(🧘)系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消防应急照(zhào )明和疏散指示系统的产品结构(🎰)、功能(néng )和(📌)性能，以及使用的蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器(🤾)》(GB 4715—2024)强制性国家(jiā )标准，细化了点型感烟火灾探测器产(chǎn )品分类，规(⏺)定了产品可(🌕)靠性和抗干扰性，限定了(le )降低误报率和漏报率。《火灾报警控(kòng )制器(🕖)》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火(huǒ )灾报警控制器的操作方式、通信协议(yì )、总(🔞)线性能、控(🏷)制与数据分析功能，统一了时间基(jī )准，提升了火灾报警响应速度(👵)。这6项(xiàng )标准的实施，将进一步提升我国消防产品技术水平和产品(👙)性能，促进消(🀄)防产品设备更(gèng )新，更好保障人民群众生命财产安全(quán )。 奥(⤴)斯卡4月30日电 据最高人民法(fǎ )院微信公众号消息，在“五一”国际(jì )劳动节到来之(🛃)际，最高人民(🕳)法院围绕网约货车领域(yù )新就业形态劳动关系认定标准，聚焦(jiā(🌱)o )新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，发布新就(㊙)业形态劳动(👴)者权益保(bǎo )障典型案例，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等(🔄)各方权益，促推平台(tái )企业、平台经济健康有序发展。本批(pī )案例着力明晰以(☝)下内容：
(🏎) 法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯(féng )某(🆙)安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要(🥃)责任，冯某自(🤽)身(shēn )存在未安全操控电动车的行为，对损(sǔn )害发生承担次要责任(🆎)。根据人力资源(yuán )社会保障部等十部门《关于开展新就(jiù )业形态就业人员职业(🗻)伤害保障试(🐤)点工作的通知》及(jí )《上海市新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障(🔒)试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新(🈸)就业形态人(🐼)(rén )员，其在工作期间受伤，被认定属于(yú )职业伤害。职业伤害保障具(😒)有社会保(bǎo )险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴(🐔)，该两种制度(🔯)的特点(diǎn )和功能不同。冯某已获得的职业伤害(hài )保障待遇赔偿项(☕)目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能(🐂)力鉴(jiàn )定委(📼)员会鉴定的因职业伤害致残程度(dù )十级所获得的赔偿；冯某提(🚛)起诉讼向(xiàng )侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职(🕘)业伤害保障(⛑)待遇而减轻(qīng )或者免除。综上，依法判定某物业公(gōng )司承担冯某损(🎪)害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。
在北京昌(🐞)平，“五一”期间(🎰)举行两场大型音乐演出(chū )，参与观众将达7万多人。节日期间，昌平以(🏹)“一张票根玩转昌平”为主题，打造“音乐+文旅”的沉浸式体验。
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3.崇明(míng )区建设镇原党委书记陈群接受可能影响公正(🍳)执行公务的宴请，收受礼品，不正确履行(háng )职责等问题。2016年至2024年，陈群多次接受(shò(🛍)u )私营企业主在公司食堂等场所安排的(de )宴请，饮用高档酒水，并收受(🥊)礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目中未(wèi )正确履行监管职责，造(🎖)成森林资源(😰)重(chóng )大损失和严重不良影响。陈群还存在其他严重违纪违法问题(🐖)，被开除党籍、开除公职(zhí )，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法(fǎ )审查起诉。
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