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图为：古韵演绎吸引不少游客。中新(xī(💑)n )社发 杭州宋城(🌨) 供图
参照《最高人民法院(yuàn )关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问(wèn )题的解释(🚫)》第三条“依法应(🧑)当参加工伤保险(xiǎn )统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受(shòu )人身损害，劳动者或者其(💑)近亲属向人民(🕣)法院(yuàn )起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条(tiáo )例(🐆)》的规定处理；(🍡)因用人单位以外的第三人(rén )侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求(qiú )第三人承担民(🏄)事赔偿(cháng )责任(🔆)的，人民法院应予(yǔ )支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤(shāng )害保障统筹的劳动者，因执(🚫)行工作任务受(🥠)到(dào )损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三(sān )人(📛)侵权造成劳动(☝)者损害，劳动者请求第三人(rén )承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本(🎪)(běn )案的一次性(😒)伤残补助金(jīn )和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命(mìng )权益等受到损害无法用金钱(🍊)衡量的赔偿项(👔)目(mù )，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承(chéng )担(🦓)的残疾赔偿金(📏)。
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全(quán )通过留下足够时(🍭)间，致冯某通过(🌾)时受伤，对(duì )损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安(ān )全操控电动车的行为，对损害发(🏹)生承担次要责(🐦)任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态(tài )就业人员职(🍤)业伤害保障试(🧠)点工作的通知》及(jí )《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法》等规(guī )定(🌱)，冯某系提供外(⚡)卖配(pèi )送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在(zài )工作期间受伤，被认定属于职业伤害(🌐)。职业伤害保障(🔝)具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第(dì )三人侵权损害赔偿(🤲)范畴，该两种制(🤳)度的特点(diǎn )和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待(dài )遇赔偿项目为一次性伤残补助(🎥)金及鉴定检测(📛)(cè )费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会(huì )鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得(👈)的赔偿；冯某(🐽)提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责(zé )任不因冯某已获(🌆)得职业伤害保(🌦)障待遇而减轻(qīng )或者免除。综上，依法判定某物业公司承担(dān )冯某损害相应比例的赔偿责(🧞)任，其余部分由(😃)(yóu )冯某自行承担。
5.普陀区长风新村街道综(zōng )合行政执法队四级主办王栋不正确履行(🎉)职责问题。2024年4月，王栋借调至长风新村街道平安办担任安全工作负责(zé )人期间，在处置相关(📼)12345热线工单时，没(🌲)有充分(fèn )核实反映人提出的相(xiàng )关诉求，两次指示热线(xiàn )工单操作人员以推诿理由退单(🐊)并办结，没有(yǒ(🚠)u )尽到审核把关的工作职责，造成不良影响。王栋受到政务警告处分，其他有关人员受到相应(🔗)处理。 随着2024年年报发布收官，A股迎来“分红大年”。
一审法院判决某物业公司赔偿残(🔄)疾赔偿(cháng )金等(🛒)；某物业公司不(bú )服，提起上诉。二审法(fǎ )院判决驳回上诉，维持原判。
基本案情(qíng )
(📥)此外，港口运输(🔮)业也受到冲击。
洛(luò )杉矶港执行董事吉恩·塞罗卡说，消费者将受到影响。
第三，妥(🤸)善审理劳动者执行工作任务受到损害案(àn )件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案(àn )”，强(⌚)调人民法院在(🃏)(zài )处理相关案件时应当充(chōng )分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度(dù )功能，确保案(🍃)件处理结果与(🌽)有关试点制度安(ān )排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明(👭)确第三人的侵权责任不因劳动者获得(dé )新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或(huò(👳) )者减轻，筑牢职(👣)业安(ān )全“防护网”。
一(yī )审法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服(🏬)，提起上诉。二审(⭕)法院判决(jué )驳回上诉，维持原判。
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