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第四，妥善审理劳动者执(zhí )行工作(🕉)任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公(gōng )司、某保险公司等非机动车交(jiā(🌖)o )通(🤸)事故责任纠纷案”，明(míng )确(què )受害人请求将(🐀)承保商业保险的保险公司列为共同被告(🌂)的(de )，人民法院应予准许；保险法规定或者保险(🕢)合同约定的受(shòu )害方直接向保险人请求(🍜)赔偿的条件已成就的，人民法院(yuàn )应当判(🤷)令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部(bù )分，受害人依据民法典第一千(qiān )一(🎠)百九十一条第一款、民(mín )法(fǎ )典侵权责(🗽)任编司法解释(一)第十五条第一款请求指(💿)派工作(zuò )任务的企业承担侵权责任的，人民法(🥜)院应予支持；企业有(yǒu )证据证明劳动者(🖼)致人损害的行为与执行工作任务无关的(🗃)(de )除外。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇主责任(🥑)险附加个人第三者责任险的(de )保(bǎo )险责任(😘)范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否(🐍)属于保(bǎo )单“特别约定”载明的从事“被保险人业(🎨)务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作(💊)”，应当结合被保险人经(jīng )营范围、劳动者(🌹)工种、所从事有关工作对于其完成业务工(gōng )作的必要性以及是否受企业指派等因素(💊)综合考量。《中(zhōng )华(huá )人民共和国食品安全(🌘)法》第四十五条规定，从事接触直(zhí )接入口(🆚)食品工作的食品生产经营人员应当每年进行(📟)健康检(jiǎn )查，取得健康证明后方可上岗工(🎊)作。因此，健康证明是(shì )包括餐饮外卖配送(🍓)人员在内的餐饮工作人员必须办理的证(zhèng )件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作(🛴)紧密相关，直(zhí )接影响其后续能否实施接(😿)单配送行为。另外，本案中阚(kàn )某前往定点(🍃)医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚(👑)某办理健康证明应当属于从事与某餐饮(📥)配送公司业务(wù )有关工作，在此过程中发(🔓)生的致人损害事故属于案涉附加(jiā )个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当(⏹)依照(zhào )保(bǎo )单约定赔付某餐饮配送公司(🍱)保险金。
新就业形态劳(láo )动者权益保(⛴)障典型案例
此外，港口运输业也受到冲击(📙)(jī )。
一审法院判决某保险公司赔偿某(🤛)餐饮配送公司保(bǎo )险金7.1万元。一审判决已(🙁)经发生法律效力。
为何对美国(guó )而言，这是一场“国家灾难”？
5月3日，游客在上海(hǎ(🏴)i )市(shì )徐汇区武康路街头，等待有序穿越马(🤛)路。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游(🐐)热情高涨，上海的著名旅游(yóu )景点、网红打卡(👌)点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
法(💔)(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(📤)案涉保险事故是(shì )否属于雇主责任险附加个(🦑)人第三者责任险的保险责任范围(wéi )，即外(📌)卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单(🌭)“特别约(yuē )定”载明的从事“被保险人业务有(🗃)关工作”。认定“被保(bǎo )险人业务有关工作”，应当结(🌛)合被保险人经营范围、劳(láo )动(dòng )者工种(😄)、所从事有关工作对于其完成业务工作(🧒)的必要性(xìng )以及是否受企业指派等因素综合(🎲)考量。《中华人民共和国(guó )食品安全法》第四(🔪)十五条规定，从事接触直接入口食品(pǐn )工(⛺)作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健(jiàn )康证明后方可上岗工作。因此(🤯)，健康证明是包括餐饮外(wài )卖(mài )配送人员(💶)在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是(😸)否办(bàn )理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(😟)相关，直接影响其后(hòu )续能否实施接单配(🐞)送行为。另外，本案中阚某前往定点(diǎn )医院(📦)办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健(jiàn )康证明应当属于从事与某餐饮配(🔊)送公司业务有关工作，在(zài )此过程中发生(🚪)的致人损害事故属于案涉附加个人第三(📽)者(zhě )责任险保险责任范围，某保险公司应当依(🔇)照保单约定赔付(fù )某餐饮配送公司保险(😍)金。
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