越来越多的一线职工自觉把个人梦与中国梦紧密联系在一起,勤勉工作,奋发有为(📊),唱响新时代新征程劳动(🍧)者之歌。
中国科技(jì(🖐) )强国之(zhī )路越走越宽广(📿),展现了不畏霸凌、百折(🚱)不挠的意志力,勇于改(gǎ(🎦)i )革、锐(ruì )意进取的行进力,开放包容、海纳百川的合作力。这其中,蕴含着科(kē )技创新突围发展的成功经验,也昭示着中国经济巨轮穿越逆风逆水的(de )光明前景。
这样的变化与(🤳)工会改革创新密不可分(🌽)。在推动改革举(jǔ )措变为(🈲)(wéi )现实过程中,工会组织(🍩)围绕保持和增强政治性(🍰)、先进性、群众(zhòng )性这(🔑)一(yī )主线,加快构建联系广泛、服务职工的工作体系。
促进民(mín )营经济(jì )发展,规范的涉企执法、监管行为至关重要。与此同时,面对日新月(yuè )异的新业态,面对蓬勃发展的新(🤵)产业,不少领域的执法和(🥥)监管措施,也面临(lín )着与(👻)时俱进的挑战。
科技(🔹)创新应该造福全人类,而(🎬)不应成(chéng )为少数(shù )人的(🛫)特权。弥合全球科技鸿沟(🍵),完善全球科技治理,中国智慧(huì )、中国(guó )方案作用日益凸显。提出《全球人工智能治理倡议》,发布《国际科(kē )技合作倡议》,发布《人工智能能力建设普惠计划》,同(🔴)巴西、南非(fēi )、非盟共(👽)同发起“开放科学国际合(🗨)作倡议”,呼吁重视全球南(⏯)方的科(kē )技能力(lì )建设(🤢),不让任何一个国家掉队(🍛)……科技创新之路上,中(😽)国是一(yī )以贯之(zhī )的合作者、赋能者。
而本周出台的民营经济促进法,也在服务保(bǎo )障和权益保护两个章节中,对涉企执法活动进行了规范。
一线职(zhí )工进入中国工会(🖇)领导机构,并非首次。过去(🗒)的10余年里,来自生产一线(🌌)(xiàn )的全国(guó )劳动模范许(🐑)振超、郭明义、巨晓林(👠)、高凤林当选为全总副(🔰)主席(xí ),还有(yǒu )很多来自一线的劳模工匠成为地方各级工会、产业工会的兼职副主席(xí )。
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