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《餐桌餐(cān )椅(yǐ )》(GB/T 24821—2024)推荐性(💱)(xìng )国(guó )家标准规定了(🏥)(le )餐桌餐椅的分类、要求(🔰)、检验规则、标志、(🥀)使用说明、包装、运输(🥘)和贮存，适用于室内就(🖕)餐使用的独立、可移动(⛲)餐桌和餐椅(包括凳子)的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施将提升餐桌餐椅的质量和性能，促进餐桌(zhuō )餐椅产业的多(duō )元化发展。
5月3日，游客(kè(🚯) )在(zài )上海新天地街(jiē(🕴) )头一边品尝美食、一边(🤚)聊天。今年“五一”假期天(🆎)气晴好，市民游客出游热(🍪)情高涨，上海的著名旅(📛)游景点、网红打卡点人(⛱)流如织。中新社记者 殷立勤 摄
参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的(de )解释》第三条(tiáo )“依法应当参(cān )加(jiā )工伤保险统(tǒng )筹(chóu )的(🆕)用人单位的(de )劳动者，因(🎴)工伤事故遭受人身损害(🌃)，劳动者或者其近亲属(😁)向人民法院起诉请求用(📭)人单位承担民事赔偿(🖱)责任的，告知其按《工伤保(👠)险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三(sān )人承担民事赔(péi )偿责任的，人(rén )民(mín )法院应予支(zhī )持(chí )”之规(✳)定，参(cān )加新就业形态(🏣)人员职业伤害保障统筹(📏)的劳动者，因执行工作(🕹)任务受到损害的，按相关(🧞)职业伤害保障试点规(😋)定处理；因企业以外的(🐭)第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体(tǐ )赔偿项目上，本案的一次性(xìng )伤残补助金和(hé )残(cán )疾赔偿金，属(➿)(shǔ )于涉及身体、健康(🖤)、生命权益等受到损害(🌯)无法用金钱衡量的赔(👕)偿项目，不能以受害人获(😱)得一次性伤残补助金(🥟)减轻或者免除第三人应(🔂)承担的残疾赔偿金。
基本案情
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传(chuán )统劳动管理方(fāng )式，但未改变(biàn )劳动管理的性(xìng )质(zhì )。参照指(🏧)导性(xìng )案例237号“郎溪某(📡)服务外包有限公司诉徐(🏥)某申确认劳动关系纠(🦖)纷案”裁判要点，支配性劳(😳)动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在(🚹)“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”、指导性案例(lì )238号“圣某欢诉(sù )江(jiāng )苏某网络科技(jì )有限(🕑)公司确认劳动关系纠(🌖)纷案”、《最高人民法院关(🎥)于为稳定就业提供司(🔏)法服务和保障的意见》(法(♏)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立(🏎)劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业(yè )与网约货车司(sī )机之间是否存(cún )在劳动关系，应(yīng )当根据用工事(shì )实进行实质(➡)审查，综合考量企业是(🥅)否通过制定奖惩规则等(🚧)对司机进行劳动管理(🗝)，司机能否自主决定运输(😳)任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的，依(yī )法(fǎ )认定双方存在(zài )劳动关系。
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(💓)国新办28日就稳就业稳经(🎩)济推动高质量发展政(💓)策措施有关情况举行新(🏄)闻发布会，盛秋平在回答记者相关提问时作出如上表述。他指出，面对当前复杂严峻的国际环境，大力提振消费，全方位扩大国(guó )内需求，具有(yǒu )特殊的重要意(yì )义(yì )。
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上海社会科(🧛)学院宗教研究所原所长、研究员晏可佳认为，敏锐把握时代脉搏是三自爱国运动发起、推进并取得显著成就的关键所在(zài )，其顺应时代(dài )发展需求，不(bú )断(duàn )探索符合国情(qíng )的发展路径，而中国共产党的(⏺)坚强领导、积极引导(🥣)与大力支持，将基督教界(〽)紧密团结在统一战线(🏡)旗帜之下，为三自爱国运(🌜)动的最终胜利提供了根本政治保障。作为三自爱国运动发祥地，上海应当勇立潮头，成为我国基督教中国化创新实践(jiàn )的全新起点。
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