当工会工作者的身影出现在权益(yì )受到侵害的(de )职工身边时,当困难职工家庭子女在工会资助下走进大学校门(mén )时,职工“娘家人”给予实打实的贴心服务,传递出一份份直抵人心的(🧥)温暖与关怀。
(👲) 为了鼓励广(🕡)大职工立足本职、创新创(😶)造、攻坚克难(❄),全国总工会积(🍖)极(jí )构建以全(🐀)国引领性劳动和技能竞赛项目为龙头的多(duō )层级、多行(háng )业、广覆盖的竞赛体系。2021年以来,全国开展劳动和技能竞赛的(de )基层企事业(yè )单位参赛职工累计1.94亿人次;全国参加基层以上工会组织技能(💝)比赛的职工累(🔁)(lèi )计0.93亿人次,其(❌)中通过技能比赛晋升技术(⏩)等级的职工累(🎅)计201.8万人次。
(⤵)今年(nián )的政府(🚌)工作报告提出,开展规范涉企执法专项行动(dòng )。年初,国(guó )务院办公厅发布关于严格规范涉企行政检查的意见,首次对涉(shè )企行政检查(chá )作出系统全面规范,“综合查一次”、推行简单事项“一表通(tōng )查”等(🛰)重要(yào )规定出(🌺)台,最大限度减(🤛)少入企检查频次。
2012年突(📴)破1万亿元人民(🔎)币,2019年突(tū )破2万(🎎)亿元人民币,2024年(🤚)突破3.6万亿元人民币,中国全社(shè )会研发经费(fèi )屡创新高。“耐心资本”不断汇聚,长期主义成为共识,顶层(céng )设计不断完(wán )善。提出“创新是引领发展的第一动力”,强调“要着力把科(kē )技创新摆在(zài )国家发展全局的核心位置(🍎)”“把科技自立自(🚉)强作为国家发展的战略支撑”,明确“统筹推(🦗)进教育科技人(📨)才体制机制一(❓)体改革(gé )”……新时代中国,对创新的重视贯穿于战略定位、统筹规划、政策支持(chí ),前瞻眼光(guāng )、长远布局、坚定决心充分彰显。充分发挥新型举国体制优势(shì )、政府引导(dǎo )与市场驱动相结合、科技创新和产(🗞)业创新深度融(🎃)合、一体推进(🌆)教育科技人(rén )才事业发展(〰)……中国创新(😊)崛起展现的制(🍜)度优势、积(jī )累的成功经验,日益引发国际舆论关注。英国《自然》杂志总编辑斯基珀(pò )表示,中国(guó )开创了非常具有创新性的做法,值得其他国家关注和借鉴。
职工的“心上事”就是工会的“上心事”,解决好职工的急难(📯)愁盼,才能团结(🔩)更多(duō )职工力(😥)量形成强大合力。
中国(🚸)组合胡宇康/郑(🍡)九(jiǔ )源以以448.65分(🤔)夺得冠军 中新社记者 富田 摄
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