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法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(mǒ(🌖)u )运输公司与(🍂)杨某是否存(🍻)在劳动关系(🥃)。《中华人民共(🐂)和国劳动合(🚮)同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之日起即与劳动(dòng )者建立劳动关系”，据此，人民法院应当(dāng )根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台(🍰)注册的账号(🥏)须选择该公(🤓)司绑定，并经(🛡)公司审批。杨(👜)某在工作过(🍚)程(chéng )中需要服从某运输公司安排，某运输公司(sī )存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(yáng )某对运输任务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输(😐)收入构成杨(📝)某主要经济(🥋)来源。其三，杨(🏚)某从事的是(🖱)混凝土运(yù(🛴)n )输工作，属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司与杨某之间存在用工事实(shí )，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(cún )在劳动关系。
澎湃新闻记者通过国家(jiā )卫生健康委医生执业注册信息系统，输入(rù )作者霍文静、山东大学(➿)齐鲁医院等(🔧)信息，显示未(🍥)能查询到符(💶)合条件的医(💦)师。在国家卫(🦑)生健康委护士职业注册信息系统(tǒng )查询看到，霍文静取得了山东省卫生健康(kāng )委员会发布的护士执业注册，所在医疗机(jī )构为山东大学齐鲁医院。
“全球服务(wù )商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全(quán )球服务商联合浙江大学、复旦(🥣)大学等知名(🚢)(míng )高校和专(🌡)家学者共同(🏺)发起，将整合(🍪)(hé )优质教育(😶)资源，通过专(🐓)业课程、实践项目(mù )等多样化的培养方式，为企业家拓展出海(hǎi )知识图谱；在出海浪潮中，为企业培养具(jù )备国际视野、熟悉海外市场规则的企业家(jiā )。今年，该学院计划发起10场主题课程和50场(chǎng )出海系列活动。
典型意义(🔎)
案例1 企(🍵)(qǐ )业与网约(🏛)货车司机之(🏞)间存在用工(😆)事实、构成(🛩)支配性劳动(👘)管理的，应当认定存(cún )在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争(zhēng )议案
对于特朗普政府的关税政策，参(cān )议院民主党领袖查尔斯·舒默警告，凄惨(cǎn )的经济数据将“惊醒”共和党人。
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