编辑丨林维
活(⛅)动现场。 谈起 摄
互联网平台及数(shù(👉) )字技术要素的加入一定程度上改变(⚾)了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例(😡)237号“郎溪某服(🤞)务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(cái )判要点,支配(🐧)性劳动管理(🐽)(lǐ )是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳(láo )动管理”,可以(🌠)参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪(xī )某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🗺)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认(🙏)劳动关系纠(🧦)纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(tí )供司法服务和保障的(💒)意见(jiàn )》(法发(🍿)〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和社会保障部关于确立(lì )劳动关系有关事(🌰)项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此,认定企业(✏)与网约货车(🥁)司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综(🥔)合考量企业(✔)是否通过制定奖惩规则等对司机进行(háng )劳动管理,司机能否自主(👁)(zhǔ )决定运输任务、运输价格(gé ),劳动报酬是否构成司机(jī )主要收入来源,司机(📹)从事(shì )的运输工作是否属于企业(yè )业务有机组成部分等要素,存(🙆)在用工事实(😶)、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
2025年“五(💂)一”假日,上海(🐴)市共接待游客1650.06万人次,同比增(zēng )长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄
(💕) “黄炎培是(shì )职业教育的先驱,也是我(wǒ )加入民盟的引路人。”“裁缝的针脚,缝的(🥀)是衣服(fú ),连的是人心,培养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高校(🛃)教授深入行(⏭)业一线,下沉到企业、项目中,从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重(🗡)每个行(háng )业(💘)每个岗位的职业尊严,就是认可每一份工作的价(jià )值,无论大小,让(🔬)每一个(gè )为生活努力奋斗的人都感(gǎn )受到应有的敬意。”活动(dòng )现场,来自高校(🤪)、职业院校、企业的民盟盟员代表分别结合自身工作实际,围绕(🍮)主题各抒己(🔓)见。他们从不同视角出发,就如何顺应产业变革需求、推进职业(yè(🔰) )技能人才队(📒)伍建设展开深(shēn )入探讨,为优化技能人才(cái )培养路径提供了多元(🔝)思路(lù )。
还有更多长期未分(fèn )红的企业实现“破冰”。在拟分红公司名单中,郑(📜)州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定(🔽)分红预案。以(✂)汽车巨头赛力斯为例,其在2024年终结了长达四年“零分红(hóng )”历史,三季(😉)度和全年合(🙉)(hé )计分红将超20亿元。
上(shàng )海市基督教三自爱国运动(dòng )委员会(👑)副主席、上海基督(dū )教青年会总干事袁烨从青(qīng )年会的视角,回顾吴耀宗所(🔏)掀起波澜壮阔的三自爱国运动,是青年会前辈和基督教爱国进步(📙)人士展现涌(⬛)动不息的爱国情怀的集中表现。新时代,城市青年会(huì )要接下时代(🔍)的接力棒,围(➰)(wéi )绕自身建设、社会服务、对外交流,迎接新挑战。(完) 奥斯(😠)卡上海4月30日(rì )电(范宇斌)29日,民盟上海市(shì )委会在世界技能博物馆举办今年首(🌖)场“我与主委面对面”活动。本次活动以“聚焦产业变革趋势,优化技能(🖕)人才培养”为(😔)主题,近30位民盟盟员代表与民盟中央副主席、上海市政协副(fù )主(✔)席、民盟上(🌀)海市委会主(zhǔ )委陈群进行“面对面”座(zuò )谈。
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