CHENGRENMIANFEIYING剧情简介
“现在的状态是：停下来，观望”
案例4
图为：游人和身着古(📘)装的表(biǎo )演者(zhě )合影(yǐng )。中(zhōng )新社(shè(🏧) )发 杭州宋城 供图
在深圳宝安机(⏲)场的国际货站，一家机器人企业正在(💗)调试他们的机器手，测试这款机器手(🕸)产品是否可以在机场货物分拣(jiǎ(🚢)n )场景中使用。
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某(🦌)运输公(gōng )司派(pài )单，后在(zài )某平(píng )台(🚐)注册账号绑定该公司，由该公司审批(🌱)通过之后，通过平台接受该公司派单(📃)。某运输公司根据接单数、运输量、(🧘)是否超时、有无罚款等按(àn )月向(🛅)杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公(gōng )司(🐏)存(cún )在劳(láo )动关(guān )系。某运(yùn )输公司(📩)不服仲裁裁决，诉至法院。
法院生(🐛)效裁判认为，本案主要争议焦点为案(😧)涉保险事故是否属于雇主责任险附(⛓)加个人第三者责任险(xiǎn )的保险责(🎍)任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险(📄)人业务有关工作”。认定(dìng )“被(bèi )保险(xiǎ(🔦)n )人业(yè )务有(yǒu )关工(gōng )作”，应当结合被(📃)保险人经营范围、劳动者工种、所(📣)从事有关工作对于其完成业务工作(🍰)的必要性以及是否受企业指派等因(🖕)素综合考量。《中华人民共和国食品(💟)安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每(🥑)年进行健康检查，取得(dé )健康(kāng )证明(😖)(míng )后方(fāng )可上岗工作。因此，健康证明(🍍)是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(🔮)饮工作人员必须办理的证件，是否办(🛎)理健康证明与外卖骑手主要工作紧(💕)密相关(guān )，直接影响其后续能否实(🔒)施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派(🏃)。因此，阚某(mǒu )办理(lǐ )健康(kāng )证明(míng )应(🤵)当(dāng )属于从事与某餐饮配送公司业(🔤)务有关工作，在此过程中发生的致人(🕸)损害事故属于案涉附加个人第三者(💒)责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
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