美国太平洋沿岸的主要港(gǎng )口之一长滩港首席执行官马里奥·科德罗近日表示,目前该港吞吐量正急剧下降,状况比新(😬)冠(guàn )疫情期间还要严重。
(🔊)科德罗:“截至目前,我们已经(♑)取消了34个6月份的航次,这个数(🔀)字实际(jì )上已经超过了我们(😾)在疫情期间的取消量,那时候(💖)可是供应链遭遇到的最危急(🔆)时刻。”
四是(shì )举办“购在中国”系列活动。4月13日,商务部会同相关部门在第五届消博会启动“购在中国”系(xì )列活动,部署各地聚(🏮)焦首发经济,围绕精品购物、(👞)精致美食、精彩旅游、精美(⏹)展演四大领域,举办首发首秀(❣)首展和丰富多彩、形式多样(💢)的特色活动。“购在中国”不仅仅(🧀)服务于中国消费者(zhě ),也面向(🚔)世界各国人民。4月27日下午召开新闻发布会,发布进一步优化离境退税、扩大入境消费(fèi )的政策。例如,纳税信用级别为M级以上(🐺)的企业均可申请成为退税商(💋)店,起退点由500元下调至200元,现金(🥐)退税限额由1万元上调至2万元(📛),更加便利境外旅客退税。诚挚(🌾)欢迎广大外国朋友来中国购(📠)好(hǎo )物、品美食、赏美景。
(🔴) 杨某在某运输公司从事混凝土运输工作,双方未订立书面劳动合同(tóng )。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公(📦)司,由该公司(sī )审批通过之后(🎓),通过平台接受该公司派单。某(👏)运输公司根据接单数、运输(🕶)量、是否超时、有无(wú )罚款(🏉)等按月向杨某支付运费报酬(🔟)。杨某与某运输公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动(dòng )关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。
(⛲) 以药品行业为例,美国医药(🍰)健康与生物科技投资领域业(🐳)内人士卡尔·里祖托分析指(🦀)出,所(suǒ )谓的产业“回迁”根本无(🧝)法实现,因为美国现在根本没(💡)有能力实现药品研发和制造本土化。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务商联合浙江大学、复旦大学等知(zhī )名高校和专家学者(🚧)共同发起,将整合优质教育资(🐭)源,通过专业课程、实践项目(🈺)等多样化的培养(yǎng )方式,为企(🚡)业家拓展出海知识图谱;在(🚻)出海浪潮中,为企业培养具备(🦍)国际视野、熟悉海外市场(chǎng )规则的企业家。今年,该学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活动。
统计显示,在行业(yè )层面,关税不仅没有带来制造业(🌹)回流,反而加重了原材料依赖(🦖)型行业的生存压力。美国30%的药(🌷)品(pǐn )原料依赖进口,文具、服(🌗)装、电子产品等多个行业企(👔)业主坦言,难以在本土寻找替(🙈)代供应链。
图为:古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图
活动现场。 谈起 摄
法院(yuàn )生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公(🌏)司与杨某是否存在劳动关系(😼)。《中华人民共和国(guó )劳动合同(🔐)法》第七条规定:“用人单位自(🚔)用工之日起即与劳动者建立(🤽)劳动关系”,据此,人民(mín )法院应(😸)当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须(😹)选择该公司绑定,并经公司审(✔)(shěn )批。杨某在工作过程中需要(🚑)服从某运输公司安排,某运输(😠)公司存在对杨某进行扣罚等(🌥)劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输(🆑)任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经(😡)济来源。其三,杨(yáng )某从事的是(🐖)混凝土运输工作,属于某运输(🚉)公司的业务组成。综上,某运输(💖)公司与杨某之间存在(zài )用工(💁)事实,构成支配性劳动管理,应(✴)当认定双方存在劳动关系。
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