阴阳师召唤阵剧情简介
从“落脚”到(dào )“扎根”如何解好“用(🏎)人(rén )”难题？
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裁判结果及理由
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四(🤖)是举办“购在中国”系(xì )列活动。4月13日，商务部会同相关部门在第五届消博会启动“购(🤙)在中国”系列活(🏜)(huó )动，部署各地聚焦首发经(jīng )济，围绕精品购物、精致(zhì )美食、精彩旅游、精美(✨)展(zhǎn )演四大领(🚙)域，举办首发首(⛑)秀首展和丰富多彩、形式多样的特色活动。“购在中(zhōng )国”不仅仅服务于中国消(xiā(🍌)o )费者，也面向世(📠)界各国人(rén )民。4月27日下午召开新闻发布会，发布进一步优化离境退税、扩大入境(🚙)消费的政策。例(🐞)如，纳税信用级别(bié )为M级以上的企业均可申请(qǐng )成为退税商店，起退点由(yóu )500元下(⏱)调至200元，现金退(🎩)税限额由1万元上调至2万元，更加便利境外旅客退税。诚挚(zhì )欢迎广大外国朋友来中国(guó )购好物(🥫)、品美食、赏(🙀)美景(jǐng )。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(🎆)在劳动关系。《中(😀)华人民共和(hé )国劳动合同法》第七条规(guī )定：“用人单位自用工之(zhī )日起即与劳(㊗)动者建立劳动(🚷)关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质(🔡)特征是支(zhī )配(🦆)性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(⛎)司绑定，并经公(🦃)司(sī )审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服从某运输公司安排(pái )，某运输公司存在对(✏)杨某进行扣罚(🚂)等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(🔢)(mǒu )按月结算工(🔲)资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来(🤠)源。其三，杨某从(👶)事的是混凝土运输(shū )工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某运输公司与杨某(📶)之间存在用工(🌘)事实，构成支配性劳动管理(lǐ )，应当认定双方存在劳动(dòng )关系。
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