法院生效(xiào )裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法(👲)(fǎ )》第七条规定:“用人单位自用工之日起即(jí )与劳动者建立劳动关(guān )系”,据此,人民法院应当根据用工事(🖋)实认(😍)定企(💕)业和(📮)劳动(🛬)者的法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择(zé )该公司绑定,并经公司审批。杨某在(zài )工作过(🐬)程中需要服从某运输公司安排,某运(yùn )输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输(🤰)任务(🉑)、运(⏮)输价(🙄)格均(🥣)不具(🥤)有自主决定权。其二(èr ),某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三,杨某从事的是(shì )混凝土运输(🆖)工作,属于某运输公司的业务组(zǔ )成。综上,某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动(👄)管理(🥝),应当(🏼)认定(🙋)双方(💱)存在(😁)劳动关系(xì )。
值得一提的是(shì ),除传统分红“大户”外,部分企业分红力度也远超市场预期。如冀中能源拟分(fèn )红股息率高达10.36%,成为煤炭行业中的“黑马”;百亚股份股利支付率则(😿)高达82.08%,刷新(xīn )行业纪录。
第二(èr ),依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送(🐉)公司(📳)诉某(👠)保(bǎ(🙅)o )险公(🌬)司责(🆑)任保险合同(tóng )纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依(yī )据保险合同约定的具体理赔情形,结(jié )合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类(🕣)(lèi )型、从事有关行为对(duì )于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业(♓)通过(🍴)购买(🔫)(mǎi )商(🚐)业保(🌧)险,保障遭受(shòu )职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时(shí )获得救济,分散企业风险,推动新业(yè )态经济健康规范发展。
抗议民众表示,美(🏗)国政府推出的所谓(wèi )“对等关税”政策实施仅一个月,便给美国社会带来巨大冲击。
一个月来,这场(🚼)风暴(🔟)正以(🍸)对各(🌲)领(lǐ(🥒)ng )域的负面影响和其带来的悲观判断“重塑”美国经济,并加剧美国政界分歧。
“A股上市公司分红意愿持续提高。分红稳定性、持续性、可预期性明显增强。”
澎湃新闻记者(zhě )通过(🏁)国家卫生健康委医生执业注册信息系统,输入作者霍文静、山东大学齐鲁医(yī )院等信息,显示未能(🐲)(néng )查(💍)询到(🦔)符合(👦)条件(⛔)的医师。在国家卫生健康委护士职业注册信息系统查询看到,霍(huò )文静取得了山东省卫生健康委员会发(fā )布的护士执业注册,所在医疗机构为山东大(dà )学齐鲁医院。
法(fǎ )院生(🥋)效裁判认为,《中华人民共和国保险法》第六十五条规定,“保险人对责任(rèn )保险的被保险人给第(dì )三者(🛩)造成(🕠)的损(⛵)害,可(🍙)以依(👵)照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保(bǎo )险金。”“责任保险是指以被保险人(rén )对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的(de )保险。”某物流公司(sī )投保的雇主责任险所(🗼)包括的“个人责任保险”,保障范围是骑手造成的第三者损(sǔn )失,以骑手或其用工(gōng )单位等被保险人对(😝)第三(🏪)者依(🚩)法应(🤮)负的(🍱)赔偿责任为保险标的,属于明确的财产保险(xiǎn )中责任保险类别。依据前述规定,保(bǎo )险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减(jiǎn )轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷(🍣)功能考虑,判令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿(cháng )保险金。
1.东浩兰(lán )生(集团)有限公司原党(💟)委书(🏓)记、(⛪)董事(🚫)长曹(🐩)炜接受可能影响公正执行公务的宴请,收(shōu )受礼品礼金等问题。2012年底至2024年,曹炜(wěi )多次接受私营企业主安排的宴请,饮用高档(dàng )酒水,并收受礼品礼(lǐ )金。曹炜还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题(tí )被移送检察机关依法(fǎ )审查起诉。
上海“五一”假(👪)日住(🏝)宿业(⛑)交出(🔓)一份(💱)亮眼的成绩单,主要源于多方(fāng )因素共同作用的结果。
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