盛秋平介绍称,今年以来,商务部坚决贯彻落实党中(zhōng )央(⭕)、国务院决策部署,大力实施提振消费专项行动,加力扩围开展消费品以旧换新,推动商品(pǐn )消费提(🎨)质升级,促进服务消费高质量发展,办好全国精品首发季等促消费活动,成功举办了第(dì )五届消博会(🔧),推动消费持续扩大。一季度,社会消费品零售总额同比增长4.6%,增速比上年全年加(jiā )快1.1个百分点。特别是(🎿)3月份增长5.9%,创去年以来月度最快增速。消费贡献率达到了51.7%,比去年全年提(tí )高7.2个百分点。
《木家具通(😞)用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检验规则(zé )及标志、使用说明、包装、运(📻)输和贮存等,适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验检测(cè )。标准的实施有助于推动木家具(🚁)产品质量提升,引领木家具行业健康发展。
劳动者获得新(xīn )就业形态人员职业伤害保障待遇后(⚪),有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司(sī )身体权纠纷案
“A股上市公司分红(🙈)意愿持续提高。分红稳定性、持续性、可预期性明显增强(qiáng )。”
长城证券分析认为,全A分红稳定性(👘)提升和整体股息率的提高,或能起到支撑A股估值水(shuǐ )平的作用,全A分红比例的提升则将增强全A资产(👁)的吸引力。
法院生效裁判认为,本案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(💘)华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人(😢)民法院应当根据用工事实认定(dìng )企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(🕥)管理。本案中,其一,某运输(shū )公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨(🤪)某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(🐼)某对运输任务、运(yùn )输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公(👤)司确认杨某基(jī )本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土(🔰)运输工作(zuò ),属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳(♐)动(dòng )管理,应当认定双方存在劳动关系。
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