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杨某在某运输公司从事(shì )混(hún )凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群(qún )接(jiē )受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公(👖)司审批(pī )通(🚞)过之后，通过(⛪)平台接受该(👦)公司派单。某(🛣)运输公司根(⛷)据接单数、运输量(liàng )、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公(gōng )司(sī )产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与(yǔ )某(mǒu )运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
(🐪)案例2 是否属(🌒)于新就业形(🌄)态相关责任(🤯)保险中的“业(😌)务有关工作(🙊)”，应当依(yī )据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综(zōng )合(hé )审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
抗(kàng )议民众表示，美国政府推出的所谓“对等关税”政策实施仅一个月，便给美国(🍭)社会带来巨(😣)大冲击。
(👓)法院生效裁(🐛)判认为，本案(🎰)主要争议焦(🈁)(jiāo )点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险(xiǎn )责(zé )任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载(zǎi )明(míng )的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经(📳)营范围、劳(✉)动者工种、(💐)所从事有关(⛸)工作对于其(🥢)完(wán )成业务(🈯)工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人(rén )民(mín )共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的(de )食(shí )品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工(gōng )作。因此，健康证明是包括(😥)餐饮外卖配(Ⓜ)送人员在内(🏀)的餐饮工作(🍈)人员必须(xū(🌚) )办理的证件(⚫)，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接(jiē )影(yǐng )响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办(bàn )证(zhèng )亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事(shì )与(yǔ )某餐饮配送公司业务有(🗨)关工作，在此(🆖)过程中发生(🧔)的致人损害(🐰)事故属于(yú(🍲) )案涉附加个(🔴)人第三者责(🏨)任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单(dān )约(yuē )定赔付某餐饮配送公司保险金。
在山东淄博周村古商城，游客们(men )在(zài )十二花神巡游、《票号风云》等精彩节目中，沉浸式体验周村古商城(chéng )的(de )繁华。在福建厦门，新推出的20多(🔅)万平方米的(🔆)“折叠时空”里(🙂)，游客在(zài )“非(🧜)遗活态博物(🦋)馆”和近30场特(👁)色演艺中，沉(💐)浸式穿越数千年闽南时空，体验闽南风情。
活动现场。 谈起 摄
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