政经人士眼(😘)中的“国家灾难”
“会赚钱的机器人”是怎样炼(📛)成的?
新就业形态(tài )人员职业(yè )伤害保(🍹)障试点工作开展以来,劳动者权益保障水平进(jìn )一步提高,平台企业(💲)经营风险有效分散,凸显社会保(bǎo )险制度的兜(〽)底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关(🥦)于(yú )进一步全面深化改革、推进中国式现代(🐉)化的决定》提(tí )出,健全灵活就业人员、农民工(🎼)、新就业形态人员社(shè )保制度。下一步,将推动(🤐)健全新就业形态人员社保制度,扩大(dà )新就业形态人员职业伤害保(💗)障试点范围,进一步保障(zhàng )“职有所安”。处理涉及(🥤)新就业形态人员职业伤害保障待遇与(yǔ )新就(😼)业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑(💝)新(xīn )就业形态人员职业伤害保障的制度功能(🤝),案件处理结(jié )果应当与(yǔ )有关试点制度安排(🏯)相向而行。
5月3日,游客在上海(hǎi )新天地街头行走。今年“五一”假期天(🙋)气晴好,市民(mín )游客出游(yóu )热情高涨,上海的著(🌹)名旅游景点、网红打卡点人流如(rú )织。中新社(🕉)记者 殷立勤 摄
一方面,体现“投资者(zhě )为本(🌶)”理念。近年来,官方政策持续引导上市公司提(tí(😇) )升投资者(zhě )回报。新“国九条”明确要强化上市公(🛴)司现金分红监(jiān )管,鼓励公司合理提高分红率(🤸)。以比亚迪为代表的龙(➗)(lóng )头企业,以主动增加股票股利和资本公积转(👑)增等多种方式积极(jí )回馈投资者。
美国政(🔳)界和经济界人士对关税政策(cè )给美国带来的(💋)“内伤”则有更深的担忧。
记者丨原丁
从(🤗)“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题?
还有更(🍂)多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红(hóng )公(🥤)司名单(dān )中,郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔(gé )多(👯)年来首次拟定分红预案。以汽车巨头赛力斯为(💫)例,其在2024年终结了长达四年“零分红”历史,三季度(💉)和全年合计分(fèn )红将超20亿元。
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