(🚚)会议现场。 上海市基督教两会供图
(🎓)5月3日,游客在上海街头(tóu )合影。今年“五一”假(♏)期天气晴好(hǎo ),市民游客出游热情高涨,上海的(🖇)著(zhe )名旅游景点、网红打卡点人流如织(zhī(😎) )。中新社记者 殷立勤 摄
典型意义
(🍢)数据显示,2024年全年,A股上市公(gōng )司累计现金分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年报),创历史(🌛)新高。这其中(zhōng ),银行稳居“分红主力军”。
(💂)裁判结果及理由
上海“五一”假日住宿(🏄)业交出一份亮眼的成绩单,主要源于多方因素(🦕)共同作用的结果(guǒ )。
法院生效裁判认(🍩)为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨(🌉)某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动合同法》第七条规定:“用人单(dān )位自用(🚾)工之日起即与劳动者建立劳(láo )动关系”,据(💜)此,人民法院应当根据用工事实认定企业(🏋)和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质特(🔚)征是支(zhī )配性劳动管理。本案中,其一,某运(👻)输公司确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号(😔)须选择该公司绑定,并经公司审(shěn )批。杨某在工(🕳)作过程中需要服从某运(yùn )输公司安排,某(➖)运输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动(🚵)管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(🤒)不具有自主(zhǔ )决定权。其二,某运输公司与杨某(🗒)(mǒu )按月结算工资,某运输公司确认杨某基(➰)本每天都有接单,相关运输收入(rù )构成杨(🎄)某主要经济来源。其三,杨(yáng )某从事的是混凝土(🥐)运输工作,属于某(mǒu )运输公司的业务组成(🐤)。综上,某运(yùn )输公司与杨某之间存在用工(🌵)事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方(fāng )存在劳动关系。
木家具国家标(biāo )准
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