有点黄的漫画剧情简介
案例3 劳(😢)动者获得新就业形态(tài )人员职业伤(✡)害保障待遇后，有权请求第三人依法(fǎ )承担侵权责任(rèn )—(👂)—冯某诉某物业公司身体权纠纷案(💀)
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法院生效裁判认为，本案主要争议(🧦)焦(jiāo )点为案涉保险事故是否属于雇(💠)主责任险附加个人第三者责任险(xiǎ(🚁)n )的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明(míng )是否属(😢)于保单“特别约定”载明的从事“被保险(🈯)人业务有关工(gōng )作”。认定“被保险人业(⛱)务有关工作”，应当结(jié )合被保险人经(jīng )营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完(wán )成(🏥)业务工作的必要性以及是否受企业(👞)指派等因素综合考量。《中华人民共和(🕧)国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工(🏝)作的食品生产经营人员应当每年进(🍡)行(háng )健康检查，取得健康证明后方可(⤵)上岗工作。因此(cǐ )，健康证明是(shì )包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须(xū )办理的证(🔋)件，是否办理健康证明与外卖骑手主(✡)要工作紧密相关(guān )，直接影响其后续(😶)能否实施接单配送行为。另外(wài )，本案中阚某前往定点医院(🧣)办证亦是受某餐饮配送公司指派。因(🌙)此，阚某办理健康证明应当属于从事(📏)与某餐饮(yǐn )配送公司业务(wù )有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于(yú )案涉附加个人(💎)第三者责任险保险责任范围，某保险(🛵)公司应当依(yī )照保单约定赔付某餐(🌵)饮配送公司保险金。
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