法院生效裁判认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯(féng )某安全(quán )通(🎗)过留下足够时间,致冯某通(👚)过时受伤,对损害发生承担(😧)主要责任,冯某自身存在未安全操(cāo )控电动(dòng )车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部(🐕)等十部门《关于开展(zhǎn )新就(🐤)业(yè )形态就业人员职业伤(🖥)害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障(zhàng )试点实(🍄)施办法》等规定,冯某系提供(🔐)外卖配送劳动并获得报酬(🏕)的新就业形态人员,其在工作(zuò )期间受(shòu )伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质,而某物业(🌕)公司的侵权责(zé )任,属(shǔ )于(🏂)第三人侵权损害赔偿范畴(😊),该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害(hài )保障待(dài )遇赔偿(cháng )项目(🐴)为一次性伤残补助金及鉴(🚢)定检测费,系其基于该市某(🤥)区劳动能力鉴定委员会鉴(🤞)定(dìng )的因职(zhí )业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张(🎂)残疾赔偿金等,该项(xiàng )侵权(🍠)赔(péi )偿责任不因冯某已获(🐀)得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某物业公(gōng )司承担(dān )冯某损(🥖)(sǔn )害相应比例的赔偿责任(🍉),其余部分由冯某自行承担(🍬)。
活动现场。 谈起 摄
(🚊) 一(yī )审法院(yuàn )判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服,提起(🛄)上诉。二审法院判(pàn )决驳回(⏱)(huí )上诉,维持原判。
某餐(⤵)饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配(pèi )送公司(sī ),保险金额(每人限额)65万元,雇员工(😩)种为外卖骑手,雇员1人“阚某(🔢)”。保单“特别约定(dìng )”栏载(zǎi )明(🤴),本保单附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保(🎨)险(xiǎn )单所载(zǎi )明的被保险(🐕)人业务有关工作时,由于意(⛺)外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第三者人(rén )身伤亡(wáng )或者财产损失的直接实际损失,保障限额40万(🎮)元。阚某经某餐饮配送公司(💍)指派,驾驶电(diàn )动自行(háng )车(😣)前往公司定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认(rè(🐪)n )定阚某(mǒu )负事故全部责任(♑),钱某无责。某餐饮配送公司(🍓)实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔(péi )。某保(bǎo )险公司认为,该交通事故未发生在阚某送餐途中,办理(💌)健康证明不属于从事“被保(📢)险(xiǎn )人业务(wù )有关工作”,该(🔐)交通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司(sī )诉至法(fǎ )院(🚧),请求判令某保险公司在保(🔣)险责任范围内赔偿7.1万元。
(🛎) 美国太平洋沿岸的主要港口之一(yī )长滩港(gǎng )首席执行官马里奥·科德罗近日表示,目前该港吞吐量正急(📬)剧下降,状况比新冠疫情(qí(📫)ng )期间还(hái )要严重。
典型(🔽)意义
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