企(🦒)业与网约货车(chē )司机之间存在用工事实、构成支配性(🌲)劳动管理的,应当认定存在劳动关系(xì )——某运输公司(🧑)诉杨某劳动争议案
第三,妥善审理劳动者(zhě )执行工作任(rèn )务(🤾)受到损害案件,案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”,强(💔)调人民法(fǎ )院在处理相关案件时应当充分考虑新就业(🌟)形态人员(⛳)职业伤害保(bǎo )障的制度功能,确保案件处理结果与有关(🈵)试点制度安排相向而(ér )行。依法支(zhī )持劳动者关于第三(👱)人承担民事赔偿责任的请求,明确第三人的(de )侵权责任不(😾)(bú )因劳动(🎫)者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者(🍞)减(jiǎn )轻,筑牢职(zhí )业安全“防护网”。
与此同时,本次“五一(🍀)”正逢“乐游(🛳)(yóu )上海”旅游消费券开启第三轮核销。同时上海杨浦、松(🥅)江等区(qū )也瞄准假日(rì )大客流,分别推出覆盖“五一”时段(💋)的“玩转杨数浦”住宿消(xiāo )费券和“上(shàng )海之根乐游松江”文(🐈)旅商体展(🌲)联动消费券,通过共享使用平台(tái ),市区两级消费政策资(🏫)金形成了效应叠加。据统计,“乐游上海”旅游消(xiāo )费券5月1日(🏉)单天的核销金额150万元,为活动开始以来的最高。5月1日(rì )至4日,松江(jiā(👲)ng )区纳入监测的12家旅游饭店客房出租率为72.63%,同比增长10个百(❗)分点。其中广富林(lín )宰相府等酒店日均达到满房状态。
(🥩) 素材来(👳)源丨环球资讯广(guǎng )播《环球深观察》
签审丨蔡耀远
(♉) 新就业形态劳动者工作时间、工(gōng )作地点、工作内(🐔)容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关(guān )责任保险中(zhōng )约定(🚆)的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔(pé(🌿)i )情形,结合(hé )法律规定、企业经营范围、劳动者从业类(🦕)型、从事(🌚)有关行为对(duì )于完成业务工作的必要性及是否受企业(🎿)指派等因素综合考量。设置雇主责(zé )任险、第三者责任(🦆)险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动(dòng )者职业伤害(hài )和致(🆗)第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者(📤)(zhě )与企业是否(fǒu )建立劳动关系,企业是否参加新就业形(⛔)态人员职(⏹)业伤害保障试(shì )点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、(⛅)第三者责任险等商业保险,保障遭(zāo )受职业伤害的新就(🏗)业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成(chéng )损害的第三(sān )人(🧗),及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业和平(✍)台(tái )用工合作企(qǐ )业风险,推动新业态经济健康规范发(🍾)展。
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