裁判结果及理由
新就业形态(tài )劳动(dòng )者权(quán )益保(bǎo )障典(diǎn )型案(àn )例
会议现场。 上海市基督教两会供图
5月3日,游客在上(🎎)海街(😍)头合(🌑)影。今(😓)年“五(🚃)一”假(🤩)期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对(duì )灵活(huó ),司(sī )法实(shí )践中(zhōng ),认(rèn )定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约(🐾)定的(😾)具体(🈁)理赔(🍝)情形(🍕),结合(🎮)法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等(děng )商业(yè )保险(xiǎn ),目(mù )的是(shì )分散(sàn )新就(jiù )业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、(⤵)受害(🌮)人权(🗓)益。不(🕰)论劳(👋)动者(🍾)与企(🐸)业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳(láo )动者(zhě )及因(yīn )劳动(dòng )者执(zhí )行工(gōng )作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补(🌈)偿等(⛓),分散(🐍)平台(🏠)企业(🦓)和平(🎸)台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
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