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当地(🎄)时间4月30日，美国参(cān )议院以50:49的票数，未能通过一项阻(🥫)止对全球实(shí )施所谓“对等关税”的投票。但(dàn )其过程(🤖)耐人寻味。
(😊)5月3日，游客在上海市(shì )徐汇区武康路街头，等待有序(💀)穿越马路。今(jīn )年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海(📿)的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记(📜)者 殷立勤 摄(shè )
澎湃新闻记者在中国知网查询该论文看(kàn )到(🍩)，该论文在线公开时间为2017年11月(yuè )29日，论文作者为山东(🈺)大学齐鲁医院(🦌)妇科霍文(wén )静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分(🔩)泌(mì )》电子杂志。
《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家(🆖)标准规定(dìng )了坐便器的水效等级、技术要求、试(🗿)验方法(fǎ )、试验装置等，适用于坐便器的水效等级检(jiǎn )测和评价(🎬)。标准的实施将有效提(tí )升坐便器节水技术水平，助(🚶)力坐便器行业(👤)高(gāo )质量发展。
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统计显示，在行业层面，关税不仅没有带来制(🐠)造业回流(liú )，反而加重了原材料依赖型行业的生存(📛)压力(lì )。美国30%的药品原料依赖进口，文具、服装、电子产品等多个(🍷)行业企业主坦言(yán )，难以在本土寻找替代供应链。
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法(fǎ )院生(🔲)效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(👋)动关系(xì )。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(guī(🛌) )定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人(🥧)民法院(yuàn )应当根据用工事实认定企业和劳动者的(🈹)法律(lǜ )关系。而(🌥)劳动关系的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中(🥓)，其一，某运输公司确认杨某(mǒu )在某平台注册的账号须选择该公(gō(🈚)ng )司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服(🔥)从某运输公司安排，某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管(🏠)理行为(wéi )。杨某对运输任务、运输价格均不具有自(🦗)主(zhǔ )决定权。其(⛸)二，某运输公司与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司(🍺)确认杨某基本每天都有接(jiē )单，相关运输收入构成(🕶)杨某主要(yào )经(😰)济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输(shū )工作，属于(㊙)某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事(🎊)实，构成支配性劳动管理，应当认定双方(fāng )存在劳动(💰)关系。
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