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阿波罗全球管理(🏫)公司首席经济学家托尔斯滕·斯洛日前警告(🎒)(gào )，美国运输、物流及(jí )零售行业或将重现物(🕙)资短缺，并伴随大规模裁员。
某餐饮配送(sò(🏐)ng )公司向某保险公司投(tóu )保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司(📎)，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖(mài )骑(🀄)手，雇员1人“阚某(mǒu )”。保单“特别约定”栏载明，本保单(💵)附加个人第三者责任：承保(bǎo )对被雇佣人员(📸)在本保(bǎo )险单有效期内从事本保险单所载明(🚥)的被保险人业务有关工作时，由(yóu )于意外或者(🐤)疏忽，造(zào )成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损(🖼)失的直接实际损失，保障限额40万(wàn )元。阚某经某(📱)餐饮配(pèi )送公司指派，驾驶电动自行车前往公(🙁)司定点医院办理健康证明，途(tú )中与钱某发生(🔲)碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全(🍯)部责任，钱某无责。某餐(cān )饮配送公司实际赔偿(💂)(cháng )钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故(🐜)未发生在阚某送餐(cān )途中，办理健康证明(míng )不(🛣)属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故(📘)赔偿责任不属(shǔ )于保险责任范围，拒(jù )绝赔偿(🧦)。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公(💏)司在保险责(zé )任范围内赔偿7.1万元。
在深圳(🥜)，这只是个开始，继首批30个应用场景成功对接后，深圳国资系统正在全(🚥)面梳(shū )理市属国企200多个潜在(zài )场景。第二批50个(🍶)精选场景即将推出，为更多民营企业提供宝贵(🕺)的实(shí )测机会。
4. 陕西省(shěng )外经贸集团有限(🏏)公(gōng )司党委书记、董事长彭磊违规收受礼品(💾)礼金、接(jiē )受可能影响公正执行(háng )公务的宴(⏱)请问题。2016年春节前至2022年9月，彭磊任陕西能源麟北发电有限公司执行董(🍐)事、总经(jīng )理、董事长，陕西华(huá )山创业有限(🚡)公司党委书记、董事长，陕西省外经贸集团有(📪)限公司党(dǎng )委书记、董事长期间(jiān )，多次收受(🧣)私营企(qǐ )业主所送礼品、礼金、高档白酒等(☝)，接受私营企(qǐ )业主安排的宴请，并(bìng )饮用高档(💆)白酒，费用均由私营(💱)企业主支付。彭磊还存在其他违纪违法问题，被给(🈵)予留党(dǎng )察看二年、政务撤职(zhí )处分，按照公(🔲)司主管等级(正科级)确定岗位。
参照《最高人(🗻)民法(fǎ )院关于审理人身损害(hài )赔偿案件适用(🐔)法律(lǜ )若干问题的解释》第三条“依法应当参加(⤵)工伤保(bǎo )险统筹的用人单位的(de )劳动者，因工伤(🈂)事故遭受人身损害(🆙)，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人(🔀)单位(wèi )承担民事赔偿责任的(de )，告知其按《工伤保(❓)险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三(😏)(sān )人侵权造成劳动者人(rén )身损害，赔偿权利人(✨)请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应(👛)(yīng )予支持”之规定，参(cān )加新就业形态人员职业(🔅)伤害保障统筹的劳(🍝)动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职(zhí )业(🔫)伤害保障试点规定(dìng )处理；因企业以外的第(👨)三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三(sā(😈)n )人承担民事赔偿责任(rèn )的，人民法院应予支持(🛡)。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助(zhù )金(📶)和残疾赔偿金，属(shǔ )于涉及身体、健康、生命(🚴)权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获(huò )得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承(🙁)担的残疾赔偿金。
美国关税政策导致(zhì )民(📖)众生活全方位受冲(chōng )击
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