“万亿红包”怎么发?
活动现场。 谈(🌼)起 摄
从“零(🛑)”开始
下一步(⏬),最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康(🍃)有序发展互促共进理念,加强对(🏰)涉新就(jiù )业形态民事纠纷案(àn )件的审判指导,推动出台有关(guān )司法解释(👜),做深做实定分止争,维护社会和(🧡)谐稳定。
“现在的状态是:停(tíng )下来,观望”
法院生效(🕟)裁(cái )判认为,某(😵)物业公(gōng )司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损(🐘)害发生承担主要责任,冯某(mǒu )自(🍼)身存在未安全操(cāo )控电动车的行为,对损害发生(shēng )承担次要责任。根据人(⛏)力资源社会保障部等十部门《关(👒)于开展新就业形态就业(yè )人员职业伤害保障(zhàng )试点工作的(de )通知》及《上海(🏚)市(shì )新就业形态就业人员职业(🤲)伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动(🔛)并获得报酬的新就业形(xíng )态人(🤩)员,其在工作(zuò )期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保(🥥)险性质,而某物业公司的侵权责(😧)任,属于第三人(rén )侵权损害赔偿范畴(chóu ),该两种制(zhì )度的特点和功能不(bú(🌻) )同。冯某已获得的职业伤害保障(🧡)待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其基(😴)于该市某区劳动能(néng )力鉴定委(😳)员会鉴定(dìng )的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼(🦎)向侵权人主张残疾赔偿金等,该(🎳)项侵权赔偿责任不(bú )因冯某已获得职业(yè )伤害保障待(dài )遇而减轻或者(📀)免除(chú )。综上,依法判定某物业公(🕸)司承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某自(⛏)行承担。
典型意义(yì )
案(♒)例4 新就业形(xíng )态劳动者执行工作任务致人损害,相关商业保险属责任保(🏷)险的,受害人可以依法在侵权责(✒)任纠纷中一并向保(bǎo )险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某(🔵)(mǒu )保险公司等非机动车交通事(🥟)故责任纠纷案
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