法院生效裁判认为,本案(📢)主要争议焦点(diǎn )为某运输公司与杨某是否存(🍨)在劳动关系。《中华人民共和国劳动(📙)合同(tóng )法(fǎ )》第七条规定:“用人单位自用工之(🤽)日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院(💃)应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质特征是(🐠)支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司(sī )确(🐞)(què )认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(🤧)绑定,并经公司审批。杨某(mǒu )在(zài )工(🐃)作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公(🚮)司存在对杨某进行扣(kòu )罚(fá )等劳动管理行为(🌯)。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(✉)定权。其二,某运输公司与杨某按月(🍚)结算工资,某运输公司确认杨某基本每(měi )天(tiā(🆙)n )都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来(🐋)源。其三,杨某从事的(de )是(shì )混凝土运(🚍)输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运(🅿)输公司与(yǔ )杨某之间存在用工事实,构成支配(🐕)性劳动管理,应当认定双方存在劳动(dòng )关系。
(🚊) 《贸易战:集装箱不会说谎》一书(🏒)的作者劳瑞·拉罗科表(biǎo )示(shì ),未来几个月,美(🚈)国消费者还将面临更大范围的涨价和更多商(🔕)品的短(duǎn )缺(quē )。
美国政界和经济界人士对关税政策给美国带来的“内伤”则有(🛺)(yǒu )更深的担忧。
图为:众多游客参与体验(😫)古代抛绣球。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供图
耶(🅾)鲁大学预算实验室预测,未来一年(🗄),美国服装价格可(kě )能(néng )上涨65%,鞋类价格涨幅可(🍸)能高达87%。
沃尔玛、塔吉特等大型零售企业(😊)(yè )高(gāo )管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税协议,否则美国商场要么“货架空(kōng )空(🚔)”、要么“价格飞涨”。
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