同日,记者多次联系该论文曾发(fā )布的(👛)《实用妇科内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科技(jì )出版社,截至发稿(👱)电话未能接通。
法院生效裁判认为(wéi ),本(🗝)案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关(guān )系。《中华人民(👼)共和国劳动合同法》第七条规定:“用人(rén )单(🧞)位自用工之日起即与劳动(🗒)者建立劳动关系”,据此(cǐ ),人民法院应当根据(🥛)用工事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质特征是(👋)支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确(🏫)认杨某在某平台注册的账号须选择该(gāi )公司绑定,并经公司审批。杨某(🐂)在工作过程中需要服(fú )从某(mǒu )运输公司安(🛄)排,某运输公司存在对杨某(🚿)进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任(😓)务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二,某运输公司与杨某按月结(🚲)算工资,某运输公(gōng )司确认杨某基本每天都(🙀)有接单,相关运输收入构成杨(yáng )某主(zhǔ )要经济来源。其三,杨某从事的是(🤞)混凝土运输工作,属于(yú )某运输公司的业务(🖥)组成。综上,某运输公司与杨(🧀)某之(zhī )间存在用工事实,构成支配性劳动管(🔄)理,应当认定双方存(cún )在劳动关系。
劳动者获得新就业形态人员职(🏜)业伤害保(bǎo )障待遇后,有权请求第三人依法(📭)承担侵权责任——冯(féng )某(✊)诉(sù )某物业公司身体权纠纷案
监制丨(🕯)关娟娟 图(tú )为:游人和身着古装的(😰)表演者合影。中新社发 杭州(👂)宋城 供(gòng )图
基本案情
一审法院判(✂)决某保险公司赔偿某餐饮(yǐn )配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生(🛫)法律效力。
裁判结果及理由
港口卡(👍)车运输协会首席执行官马(🧚)(mǎ )特·施拉普表示,关税政策若继续下去,将(🤒)严重影响整个(gè )物流行业,“卡车公司将失去业务,仓库也没有存储业务(🤼)(wù ),甚至连码头装卸工也没有那么多工作了(🐽)”。
去年,深圳全市新登记经营主体就有56.2万户,平均每月新增经营主(zhǔ(🍧) )体近5万户,创业密度居全国大中城市首位。在(🎓)深圳,开办(bàn )企业越发便捷(🗨)。
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