活动现场。 谈起 摄
翟磊和上海市商务委总经济师罗志松共同(tó(❕)ng )为上海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭牌。该服(fú )务点将接待和解答出(chū(🌅) )海企业相关咨询,为(wéi )企业(🍔)提供就近便利咨(zī )询服务(🥈)。
法院生(shēng )效裁判认为(📛),本案主要争议焦点为某运(⚓)输公司与杨某是否存在劳(🍑)动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日(rì )起即(🤝)与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据(jù )用工事实认定企业和(hé )劳动者的(🕐)法律关系。而劳动关系的本(🐭)质特(tè )征是支配性劳动管(🧖)理(lǐ )。本案中,其一,某运输公(🙆)司确认杨某在某平台注册(👦)的账号须选择该公司绑定(🕔),并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对(🙇)杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运输价格(gé )均不具有自主决定(💌)权(quán )。其二,某运输公司(sī )与(🥚)杨某按月结算工资(zī ),某运(☔)输公司确认杨(yáng )某基本每(😁)天都有接单,相关运输收入(🛌)构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业(yè )务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构(gòu )成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳(láo )动关系(🏢)。
目前看(kàn )来,有的上市(🎀)公司还(hái )提前对未来分红(🍕)做好(hǎo )安排,分红频次明显(📩)提高。如华力创通公告称,未(🖥)来三年内,在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下,每年股东现金分红比例不少于可供分配利润的10%。
会议现场。 上海(hǎi )市基督教两会供图
5月3日,游客在(📃)上海(hǎi )街头合影。今年“五(wǔ(🍾) )一”假期天气晴好,市民游客(🍳)出游热情高(gāo )涨,上海的著(💽)名旅游景点、网红打卡点(🚯)人流如织。中新社记者 殷立(🎱)勤 摄
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