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2024年，深圳国家级高新技术企业数量再创新(xīn )高，突破2.5万家，其中民营企业占比(bǐ )超过九成；全市战略性新兴产业增(zē(🧡)ng )加值占GDP比重攀升至42.3%，这片创(💎)新沃土(tǔ )上，每个奋斗者的(👚)小愿望都在生根(gēn )发芽。
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2024年，深圳国(😥)家级高新技术企业数量再创新高，突破2.5万家，其中民营企业占比超过九成；全市战略(luè )性新兴产业增加值占GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小(xiǎo )愿望都(🗺)在生根发芽。
互联网平(🔧)(píng )台及数字技术要素的加(🦐)入一定程度(dù )上改变了传(🍳)统劳动管理方式，但未(wèi )改(🏈)变劳动管理的性质。参照指(🌔)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn )，支配性劳动管理是劳动关系的本(běn )质特征。如何判断存在“支配性劳(láo )动管理”，可以(🕗)参照指导性案例237号(hào )“郎溪(🤜)某服务外包有限公司诉徐(🌆)某(mǒu )申确认劳动关系纠纷(😤)案”、指导性(xìng )案例238号“圣某(🌫)欢诉江苏某网络科技有限(🎐)公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社会保障部关于确立(lì )劳动关系有关事项(⏳)的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号(♑))第一条等作出认定。故此(cǐ(🛫) )，认定企业与网约货车司机(🌍)之间是(shì )否存在劳动关系(🍞)，应当根据用工事(shì )实进行(💑)实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(guǎn )理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司(🆖)机(jī )主要收入来源，司机从(🆘)事的运输工(gōng )作是否属于(📚)企业业务有机组成部分(fè(📘)n )等要素，存在用工事实、构(⏪)成支配(pèi )性劳动管理的，依(😋)法认定双方存在(zài )劳动关(🏞)系。
上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单，主要源于(yú )多方因素共同作用的结果。
上(shàng )海市基督教两会副秘书长、静安区(🃏)(qū )基督教两会主任汤唯恩(😮)以《先声·先行·先驱——(✍)俞国桢牧师发起的(de )“自立会(🏛)”对三自爱国运动的意义(yì(🖍) )》为题，总结俞国桢牧师作为(🖐)时代(dài )的先声者、三自的先行者、教会的先驱者，其发起的“自立会”和自立运动，是中国基督教三自爱国运动的思(sī )想起源。
外卖骑手冯某骑行电(diàn )动自行车进(🐣)入上海市某小区时，左(zuǒ )手(🏴)持手机放在车把上，通过进(⏫)出口(kǒu )处被正在关闭的电(📋)动门撞及车辆后(hòu )部，倒地(👌)受伤，经医院诊断为颈部(bù(🖱) )脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书(shū )，载明：冯某受到的事故伤害，符(fú )合《新就业形态就业(🐍)人员职业伤害(hài )保障办法(✡)(试行)》第十条第一款第一(yī(🔍) )项、《上海市新就业形态就(👂)业人员(yuán )职业伤害保障试(🀄)点实施办法》第十(shí )二条第(✂)一款第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力(lì )鉴定委员会鉴定为因工致残程度十(shí )级。上海市社会保险事(⏱)业管理中心(xīn )核定冯某鉴(📓)定检测费、一次性伤残(cá(✝)n )补助金，由某保险公司向冯(🅿)某支付(fù )，摘要为“职业伤害(🅱)保障待遇”。此后，冯某诉至法(🍒)院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
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